9 Consejos para crear un sitio de la cartera desarrollador web

Un sitio de la cartera es el complemento de un curriculum vitae o perfil de LinkedIn para profesionales de desarrollo web. Estos son algunos consejos sobre cómo crear un sitio de la cartera ganadora:

• Mantenlo simple: Su sitio cartera puede hacer el trabajo con sólo un poco de información de antecedentes acerca de usted y de cinco a siete piezas de trabajo que estamos orgullosos. No hay necesidad de abrumar a la gente.

• Agregar a su sitio con el tiempo: Cada vez que termine un proyecto, agregarlo a su sitio de inmediato. Cuando los visitantes de su sitio cartera pueden ver su crecimiento y desarrollo profesional en un período de años, se le puede considerar para puestos de responsabilidad en grandes proyectos y otras publicaciones deseables.

• Nunca disculpas: La explicación es bien - "Estábamos en un plazo muy corto, así que esto fue hecho en una hora." Pero no agregue, "Así que por eso es pésimo", o "Esta no es mi mejor trabajo." Ponga sólo el trabajo que hace que te sientas orgulloso, aunque parte de la razón por la que estás orgulloso de ello es que a vencer un plazo ajustado u otras restricciones.

• Utilice un "verdadero" nombre de dominio: Registrar "verdadero" nombre de dominio, como por ejemplo firstnamelastname.com. Si su nombre ya está tomada, incluya su nombre, añada "sf" o cartas similares indicando su ciudad al final de su nombre de dominio, y así sucesivamente. Usted no haría menos para un cliente, por lo que hacer el esfuerzo extra para usted.

• Utilice el trabajo falsos para proyectos confidenciales: Si usted trabaja en un proyecto confidencial, como un sitio de intranet que no está expuesta de manera explícita al público, resistir la tentación de poner una captura de pantalla de todos modos. En su lugar, crear una versión rápida y sucia anónima, con toda la información de identificación eliminado.

• Incluir el trabajo remunerado, el trabajo no remunerado, y proyectos de la diversión: Un sitio de la cartera es perfecto para conseguir un poco de kilometraje del trabajo no remunerado y proyectos divertidos. Obtener manos a la vez con herramientas nuevas o diferentes de las que usa en su trabajo del día y mostrar los resultados. Esto podría ser todo lo que tiene en el inicio de su carrera, pero estos "extras" siempre debe ser parte de la mezcla.

• Enlace a sitios web terminados: Incluir enlaces a sitios web que están en funcionamiento, o una captura de pantalla si el sitio está desaparecida o ha sido rediseñado desde que eras un colaborador activo. Explique su papel en la apariencia del sitio.

• Añadir una página de personas influyentes: Incluya una página que enumera algunos de sus principales influencias, incluyendo los sitios de cartera de amigos cuyo trabajo usted admira, además de los gurús, mentores y escuelas. Este tipo de generosidad hacia los demás refleja bien en usted, y le da la curiosa algo que hacer sin tener que añadir un montón de contenido.

• El usuario probar su sitio a los amigos: Mira un amigo haga clic a través de su sitio y la captura de sus comentarios, ya que lo utilizan. Entonces solucionar los problemas y mostrar las cosas buenas.