¿Cómo los empleados de las empresas objetivo 'y ex alumnos de la escuela en linkedin pueden ayudar a los solicitantes de empleo

Después de hacer crecer su red de LinkedIn para cerca de 150 conexiones, lo que es más o menos el punto de inflexión para una red de gran alcance en la búsqueda de empleo, y complete su perfil en línea, LinkedIn puede ser una herramienta muy poderosa para encontrar personas con las que se puede llevar a cabo entrevistas informativas.

No trate de llegar a las personas nuevas hasta que hayas completado tu perfil. Si se comunica con la gente y su perfil no se ve increíble, pueden decidir no volver a usted. Y haz todo lo posible para hacer crecer su red de al menos 150 contactos, o puede que no tenga acceso a suficientes personas.

Empleados nuevos y antiguos

En general, muchos profesionales, en particular de las nuevas contrataciones, disfrutan hablando de sus posiciones y su industria. Seamos realistas: Nuevos empleados han logrado algo extraordinario. Ellos demostraron las cualidades necesarias para vencer a muchos otros a la posición que ahora ocupan. Son probablemente muy orgullosos de sus logros, y pueden compartir lecciones valiosas con usted acerca de entrar en la industria o empresa.

Los ex empleados tienden a tener algo que decir, así, a pesar de lo que tienen que ofrecer puede ser menos entusiasta de lo que un nuevo empleado tiene que ofrecer. Los ex empleados es probable que decirle sobre los esqueletos en el armario, las preguntas difíciles que debe hacer durante una entrevista, y cualquier visión en el futuro de la empresa.

Aquí es cómo encontrar nuevos empleados y ex empleados de LinkedIn:

1. Visita la página de perfil de la empresa para su empresa objetivo.

   Para realizar una búsqueda de empresa, tan sólo comience a escribir el nombre de la empresa en la barra de búsqueda, y LinkedIn sugerirá las empresas para usted. Haga clic en el que usted desea.

2. Haga clic en la ficha Insights.

   Insights te dan una lista de cualquier persona en la empresa que cuenta con un nuevo título, así como cualquier persona puede saber quién ha dejado la empresa. ¿Alguien en esta lista parece como si estuvieran en condiciones de ofrecerle consejo? Tal vez ellos son nuevos en el departamento o unidad de negocio que usted va para. O tal vez simplemente buscan usar.

Red de antiguos alumnos de su escuela

Nada es más fuerte que la conexión que tiene con otros alumnos. Ex alumnos consejo de su escuela y centro de carreras tienen grandes esperanzas en el Grupo LinkedIn comenzaron. No sólo son las escuelas alentadores alumnos a unirse a su grupo de alumnos, sino también que están promoviendo la participación en eventos, debates y trabajo en red con otros miembros.

Para tener acceso a red de antiguos alumnos de su escuela para información entrevistas, sólo tienes que seguir estos sencillos pasos. (Pero primero, asegúrese de que ha rellenado completamente la sección de Educación en su perfil.)

1. Visita linkedin.com/alumni para acceder a la herramienta de búsqueda de gran alcance Alumni.

2. Seleccione la escuela a la que quiere buscar y año de graduación.

3. Afine su búsqueda seleccionando la variable de los tipos de personas que desea cumplir, como el lugar donde viven y el trabajo y lo que hacen.

   

   Pruebe a seleccionar diferentes combinaciones de variables, cada vez que comprobar las nuevas personas que aparecen en la lista.