Cómo dirigirse a un curriculum vitae para un trabajo específico

El todo uso genérico hoja de vida está siendo sustituida por la hoja de vida específica, una medida curriculum vitae para un objetivo específico del empleo en la búsqueda de empleo. Orientación hojas de vida no es sólo inteligente, es crítico. Un curriculum vitae apuntado convence al lector de su trabajo beneficiará a un empleador específico y que debe ser uno de los candidatos invitados para una mirada más cercana.

Un curriculum vitae apuntado es una herramienta de marketing de búsqueda de empleo que

  • Aborda una oportunidad dada, por lo que es fácil ver cómo sus calificaciones son un partido cercano a las necesidades de una oferta de empleo.

  • Usa palabras de gran alcance para persuadir y un diseño limpio para atraer el interés.

  • Reproduce hasta fortalezas y resta importancia a cualquier factor que socava su oferta para una entrevista.

Es probable que tenga una hoja de vida para todo uso por ahí en un cajón del escritorio en alguna parte. Lo que usted y legiones de solicitantes de empleo en todas partes como sobre la hoja de vida para todo uso es que arroja una amplia red de enganchar la atención de muchos empleadores - y ahorra tiempo. Sin embargo, la talla única para todos currículum está quedando obsoleta y va a perderse en más y más reclutamiento agujeros negros.

Tres pasos para hojas de vida de escritura dirigido

Para ahorrar tiempo en el desarrollo de currículos específicos, se puede construir un currículum básico antes de los golpes de presión y, a continuación, utilizar como base o plantilla para escindir versiones específicas cuando se debe actuar con rapidez.

La construcción de un curriculum vitae apuntado es más fácil cuando usted sigue estos pasos:

  1. Prepare su hoja de vida básico.

    Anote cada factor en su fondo que se puede utilizar para personalizar una hoja de vida, de la experiencia, competencias y habilidades para la educación. Esta es su modelo de trabajo, una hoja de vida que usted nunca va a presentar a un empleador, pero un rico así va sacar de una y otra vez. Use tantas páginas como necesite.

  2. La investigación de los requisitos de un puesto de trabajo.

    Si usted está respondiendo a un puesto de trabajo anunciado específica, anotar los requisitos que las listas de anuncios. No hay que confundir las obligaciones del trabajo y los requisitos establecidos. Lidiar primero con los requisitos y luego ver cómo se puede mostrar la experiencia o la educación que corresponden con los deberes de trabajo más importantes.

    Cuando usted no está respondiendo a un puesto de trabajo anunciado específica, pero está publicar su currículum en una base de datos en línea, tratar de atraer el interés en su candidatura por la investigación de los títulos más solicitados para una determinada profesión o campo profesional. Usted puede hacer esto mediante el estudio de muchos anuncios de empleo.

  3. Personaliza cada hoja de vida spin-off.

    Después de compilar los requisitos que debe satisfacer en una hoja de vida a medida, buscar en su hoja de vida del núcleo para ver si usted puede agregar elementos secundarios mencionados en el anuncio que mejorar aún más sus posibilidades y empezar a escribir.

En cuanto a una muestra dirigida hoja de vida

Esta hoja de vida muestra incluye información que se dirige a una posición de marketing anunciada por una compañía de seguros de salud. Requisitos del empleador (del anuncio) se muestran en una declaración de misión que figura en el cuadro gris encima de la primera página de la hoja de vida.

Para ilustrar el concepto de focalización, los números en negrita son transversal compensada entre las necesidades de la compañía de seguro de salud (en la caja gris) y las calificaciones del solicitante de empleo (en el curriculum vitae de la muestra). Por ejemplo, este solicitante cumple con el requisito 1 de la publicidad, como se muestra en el segmento de Educación de la hoja de vida. los los números son sólo para fines ilustrativos.

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