Cómo obtener grandes cartas de recomendación para la escuela de medicina

Ya sea que usted está enviando comité de pre-medicina o letras individuales de recomendación con su aplicación la facultad de medicina, las cartas de evaluación que solicitan de profesores, médicos, y así sucesivamente necesidad de mostrar que estas personas tienen un buen conocimiento de usted y de sus puntos fuertes.

Sus recomendadores tienen que ser personas que has cultivado una relación fuerte con el tiempo. En el momento en que realmente necesita las cartas, es demasiado tarde para desarrollar una relación fuerte con su aval. Una carta de un profesor que casi no se acuerda de ti o no te conocen bien, en primer lugar va a ser un mediocre en el mejor.

Para obtener cartas fuertes, conocer a sus profesores, los médicos que sombra y otros evaluadores potenciales como usted hace su camino a través de sus clases y actividades al aire libre en lugar de, por ejemplo, corriendo a visitar las horas de oficina por primera vez un par de semanas antes de golpear su profesor de una carta.

Con un grupo diverso de recomendadores para seleccionar de, usted puede elegir los que cumplen los requisitos para las escuelas en su lista. Después de elegir a quién preguntar, es necesario acercarse a sus evaluadores potenciales de una manera (y en una línea de tiempo) que es más probable que le dió una carta fuerte, proporcionando el escritor con los materiales que necesita para hacer bien el trabajo.

También debe estar preparado para tomar medidas si un evaluador potencial no es entusiasta acerca de cómo escribir una carta.

Cómo obtener grandes letras de la escuela médica de recomendación

Una carta excelente sólo puede ser escrito por alguien que te conoce bien y puede proporcionar detalles y ejemplos específicos acerca de sus logros, el rendimiento y cualidades personales. Aquí está un juez recomendación- muestra de lo bien que cumple con los criterios:

" Erica recibió una A en la clase de fisiología que enseño. Este curso es muy rigurosa, y este grado es la evidencia de que tiene la inteligencia necesaria para tener éxito en la escuela de medicina. También asistió a las horas de oficina en dos ocasiones. Sobre la base de estas interacciones con ella y en su interpretación de un estudiante en la carrera, creo que será un buen estudiante de medicina ".

Poco convincente? Débil? Ineficaz? Esta carta es todas estas cosas y más. Incluso con un párrafo añadido introducir Erica y la incorporación de algunos datos de su hoja de vida y una conclusión diciendo algunas cosas más agradables sobre ella, esta carta parece ser de alguien que apenas la conoce.

El lector se deja cuestionar el juicio de Erica en la selección evaluators- es esto realmente lo mejor que podía hacer? Si es así, el comité tiene motivos para estar preocupados.

Para evitar esta situación, hacer un esfuerzo activo desde el inicio de sus años pre-medicina para construir relaciones con los profesores de la enseñanza de sus cursos, los médicos le Sombra, y otras personas que usted supervisa en alguna capacidad.

La mejor manera para esta camaradería que suceda es organically- los más activos que se encuentran en la participación en clase, el voluntariado, sombras, y la investigación, mayores serán las oportunidades de evaluadores potenciales vean su trabajo directamente y aprender acerca de su motivación, las habilidades y cualidades personales .

Las mejores maneras de conocer a sus profesores Premed

Si usted asiste a una universidad que se basa principalmente en las grandes clases magistrales, conocer a sus profesores puede ser extremadamente difícil. He aquí algunas estrategias para forjar una relación con el profesorado:

  • Participar en las discusiones en clase. Si se sienta en la parte de atrás de la clase y escuchar pasivamente es su estilo, usted puede tener un tiempo difícil darse a conocer a la profesora.

    Usted no tiene que transformarse en el tipo que se sienta en la primera fila y campanadas en cada pocos minutos con una pregunta o comentario, pero ofreciendo al responder a una pregunta, participando en las secciones de discusión, y en general tomar parte activa en la clase es el primer paso para llegar a conocer a su instructor.

  • Asistir a las horas de oficina. Las horas de oficina ofrecen la oportunidad de reunirse con el profesor de uno-a-uno o como parte de un pequeño grupo. Aproveche este tiempo para hacer preguntas o discutir el material en mayor profundidad con el instructor del curso.

  • Haz una investigación con un profesor en su escuela. Si usted tiene un interés en la investigación, que trabajan en un laboratorio o haciendo la investigación clínica en el campus permite mayor interacción con el profesorado de un salón de clases hace.

  • Conviértete en un asistente de enseñanza. Algunas universidades utilizan asistentes de enseñanza de pregrado que trabajan en estrecha colaboración con el instructor del curso para realizar tareas tales como la discusión en funcionamiento, revisión, o el laboratorio secciones- proctoring exams- y las pruebas de clasificación y asignaciones.

  • Inscríbase en un curso posterior enseñado por el mismo profesor. Si te ha gustado un curso impartido por un profesor en particular, considere inscribirse en una segunda clase con el mismo instructor. Un profesor que ha interactuado con usted durante un período de tiempo más largo tendrá una mejor oportunidad de conocerte y puede reflejar de manera más eficaz en su desarrollo.

  • Seleccione cursos más pequeños, basados ​​en discusión si puedes. De nivel superior, los cursos más especializados en particular puede ofrecer la oportunidad para que usted sea parte de una clase más pequeña.

Las mejores maneras de hacer una buena impresión en los demás evaluadores

Además de las cartas de la facultad, las cartas de los médicos con los que han ensombrecidos, de los asesores de los clubes u otras organizaciones que estés activo en, o de los supervisores en un su lugar de trabajo también es valioso. Al elegir un par de actividades a largo plazo que se centran en, realmente llegas a conocer a las personas con las que trabaja, y (más importante aún) que llega a conocerte.

Cuando el remedo de un médico, por ejemplo, no hacer pasivamente observe- hacer preguntas entre los pacientes y ofrecer a ayudar de cualquier manera posible. Incluso alguien que participa en una actividad durante años no obtener una gran carta de recomendación si parece aburrido, carece de iniciativa, o está claramente acaba poniendo en su tiempo para que pueda enumerar una experiencia en su aplicación.




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