Asignar responsabilidades para la planificación de cuidado a largo plazo

Es tentador pensar en un plan de atención a largo plazo, todo sobre mamá o abuela, o uno mismo. Pero en realidad la mayoría de los planes afectan a los demás, ya sea en su aplicación o en las últimas consecuencias. Asegúrese de pensar en el futuro e incluir estas consideraciones en el plan.

Cuando se habla de cómo un plan a largo plazo debe ser establecido, asegúrese de asignar responsabilidades y para mantener a todos informados. Sabiendo que puede hacer lo que es imperativo hacer un plan de trabajo de cuidado a largo plazo.

Hacer una lista de las responsabilidades

Lo antes posible, tal vez después de la primera reunión de la familia, pida a cada persona en el grupo central de construir una lista de lo que él o ella sería capaz de hacer para poner en práctica el plan propuesto. Las tareas pueden ser de tiempo limitado, como ayudar a usted o uno de sus padres para limpiar una casa, vender o donar artículos no deseados, y planificar una mudanza.

Podría ser a largo plazo, tales como la prestación de atención primaria de un día a la semana, un fin de semana al mes, o algún otro periodo. Podría ser monetaria, incluyendo el ofrecimiento de pagar por modificaciones en el hogar, un poco de ayuda de atención domiciliaria, o una cantidad designada para el presupuesto general. O podría ser una oferta para que su padre a vivir con usted o irse a vivir con su padre.

Cuando usted tiene listas de todos, compararlas y ver si las tareas son auto-asignado de una manera general, justa y viable. El objetivo no es llegar a una división exactamente igual de mano de obra o contributions- financiera esto no es como dividir un pastel de pizza.

Más bien, el objetivo es una distribución justa de la participación, que tenga en cuenta otras responsabilidades de los diferentes participantes, los activos, la ubicación y otros factores.

Es posible, e incluso probable, que la asignación preliminar de tareas no funciona por alguna razón - todo el mundo quiere el mismo trabajo, por ejemplo, y algunos trabajos no se hablan para. En ese caso, los plazos pueden ser útiles - " Si lo hace el transporte de este mes, lo haré el próximo mes, y podemos resolver un horario después de que ".

O algunos trabajos pueden requerir ayuda pagada. Mejor gastar algo de dinero para contratar a alguien, si usted puede permitirse el lujo de, que dejar el trabajo deshecho o hecho por una persona contra su voluntad. Y en algunas familias hay personas que simplemente no hacer nada- que pueden dar una razón o puede que no. Tal vez una conversación privada con esta persona para tratar de entender lo que está pasando - que puede no tener nada que ver con el tema en cuestión - se traducirá en algún tipo de cooperación.

Por supuesto, como pasa el tiempo y cambian las necesidades, el acuerdo puede tener que ser revisados. Pero si el concepto de compartir está bien arraigada en la disposición, los cambios tienen más probabilidades de ser negociable. Compartir es un concepto que se nos enseña como niños- es igual de importante en el cuidado a largo plazo.

Asumir la responsabilidad financiera

El que tiene la responsabilidad de ocuparse de asuntos financieros deben entender la gravedad de esta tarea. Es más que el pago de facturas mensuales y el equilibrio de un talonario de cheques. Se trata de mantener un registro detallado de cómo se gasta el dinero que usted o su padres.

Esto puede parecer innecesario en familias con buenas relaciones, pero es prudente en todos los casos. Trabajar con un contable u otro asesor financiero, si es posible, establecer una forma de registrar los ingresos y los gastos. Decisiones financieras importantes, como sacar una hipoteca inversa o la compra de una anualidad, se deben discutir con el grupo familiar básico.

Usted o su padre debe tener una fecha de-hasta-voluntad, y sus disposiciones deben ser compartidos con el grupo central. Los nombres de la persona que ha sido designada como representante de la salud y el suplente también deben ser compartidas.

Siendo el encargado del registro médico

Si una persona es designada a usted oa su padre acompañe al médico y para supervisar las condiciones de salud, esa persona también debe compartir información importante con el grupo central. Si es posible, debe pedir permiso a tus padres u otro familiar para compartir esta información con personas específicas.

Sin esta información médica continua, otros no van a entender la gravedad de una enfermedad o un deterioro cognitivo. Muchos desacuerdos familiares sobre las decisiones de fin de vida comienzan a partir de la información inadecuada mucho antes en el curso de la enfermedad. En parte, esto viene de la falta de voluntad problema algunos médicos para dar malas noticias, pero la persona más cercana a la situación también puede ser reacio a aceptar o compartir esta mala noticia.

Intercambio oportuno de información médica también puede informar a los debates de los cuidados paliativos y hospicio y que sea más probable que estas opciones se instituyen con tiempo suficiente para hacer una diferencia real en la atención.