3 pruebas psicológicas para medir el comportamiento anormal, logro, y la personalidad

Las pruebas psicológicas son parte de todo el proceso de evaluación psicológica. Evaluación

es un conjunto de procedimientos científicos utilizados para medir y evaluar los procesos de comportamiento y mentales de un individuo. Psicólogo Anne Anastasi (1908-2001), un ex presidente de la Asociación Americana de Psicología, define un examen psicológico como objetivo, la muestra estandarizada de conducta o los procesos mentales. Casi todos los temas de la psicología se pueden medir con una prueba.

Las pruebas clínicas

Los psicólogos clínicos (psicólogos que trabajan con los trastornos mentales y del comportamiento anormal) suelen utilizar pruebas clínicas como una manera de aclarar el diagnóstico y evaluar el alcance y la naturaleza de la perturbación y la disfunción de una persona o de su familia. Las pruebas específicas están diseñadas para evaluar el grado en que un paciente puede o no puede estar experimentando los síntomas de un trastorno particular. Estos son pruebas de diagnóstico.

Funcionamiento del Comportamiento y adaptación pruebas son dos tipos de pruebas clínicas que determinan qué tan bien una persona está haciendo en su vida cotidiana y si ella exhibe conductas problemáticas específicas. Un instrumento común utilizado con los niños es el Child Behavior Checklist, que evalúa el alcance de los problemas de conducta del niño. Otra prueba clínica comúnmente utilizado es Escala de Evaluación de Padres de la Conner, que detecta déficit de atención / hiperactividad (TDAH) síntomas.

Además de los inventarios y exámenes específicos del trastorno, una amplia variedad de pruebas diseñadas para otros fines se prestan para el proceso de diagnóstico. Las pruebas de inteligencia están diseñados para medir la inteligencia, pero también pueden mostrar signos de disfunción y de aprendizaje discapacidades cognitivas. Las pruebas de personalidad están diseñados para medir la personalidad, pero también pueden proporcionar información útil a los tipos de problemas psicológicos de un individuo está experimentando.

Pruebas de logros educativos /

Pruebas de logros educativos y medir el nivel actual de un individuo de la competencia académica. Glen Aylward, director de la División de Desarrollo y Comportamiento Pediatría en la Escuela de Medicina de la Universidad del Sur de Illinois, identifica tres propósitos principales de este tipo de pruebas:

• Identificar a los estudiantes que necesitan instrucción especial.

• Identificar la naturaleza de las dificultades de un estudiante con el fin de descartar problemas de aprendizaje.

• Ayudar en la planificación de la educación y el enfoque de la instrucción.

Una prueba típica educativa / logro evalúa las áreas más comunes de la actividad de la escuela: lectura, matemáticas, ortografía y escritura. Algunas pruebas incluyen otras áreas como la ciencia y estudios sociales. Una prueba de rendimiento popular en uso hoy en día es la psicoeducativa Batería Woodcock-Johnson, revisado. La prueba consta de nueve subpruebas, la medición de las áreas normales de instrucción, pero con más detalle (matemáticas se divide en cálculo y problemas aplicarse, por ejemplo).

Cuando un estudiante tiene dificultades en la escuela, no es inusual para administrar una prueba de rendimiento. A veces, los estudiantes tienen dificultades debido a que tienen una discapacidad de aprendizaje. Parte de la identificación de un problema de aprendizaje está evaluando el nivel de logro de los estudiantes. Otras veces, un estudiante de las luchas por las dificultades no académicas incluyendo problemas emocionales, abuso de sustancias o problemas familiares. Una prueba de rendimiento a veces ayuda a desentrañar estos problemas no académicos.

Las pruebas de personalidad

Las pruebas de personalidad miden muchas cosas diferentes, no sólo de la personalidad. Numerosas pruebas están diseñadas para medir la emoción, la motivación y las habilidades interpersonales, así como aspectos específicos de la personalidad, de acuerdo con la teoría dada en que se basa una prueba. La mayoría de las pruebas de personalidad se conocen como auto-informes. Con auto-informes, la persona que contesta preguntas acerca de sí misma, por lo general en un formato de lápiz y papel, proporciona la información.

Las pruebas de personalidad por lo general se desarrollan con una teoría particular de la personalidad en mente. Una prueba puede medir cuestiones id, ego o del superego, por ejemplo, si se origina a partir de una visión freudiana del desarrollo de la personalidad.

MMPI-2

Tal vez la prueba más ampliamente utilizado personalidad en los Estados Unidos es el MMPI-2, El Inventario de Personalidad Multifásico de Minnesota, segunda edición. Casi todos los psicólogos estadounidenses están capacitados para utilizar el MMPI-2, que se considera un instrumento muy fiable y válido.

Resultados de un paciente a partir de una prueba MMPI-2 proporcionan información rica sobre la presencia de psicopatología y nivel de gravedad, si está presente. Los resultados de la prueba también revelan información sobre el funcionamiento emocional, conductual y social del tomador de la prueba. Una gran cantidad de psicólogos utilizan el MMPI-2 como una forma de comprobar la precisión de sus observaciones y diagnósticos.

La prueba MMPI-2 consta de 567 artículos individuales y produce un resultado en nueve categorías clínicas o escalas. Si la puntuación es más de un punto de corte específico, por lo general atrae la atención de la psicóloga encargada del estudio. Los psicólogos consideran dichos puntajes para ser de importancia clínica. El MMPI-2 cubre una amplia variedad de áreas, incluyendo la depresión, quejas físicas, la ira, el contacto social, la ansiedad y el nivel de energía.

Pruebas de personalidad proyectivas

Pruebas de personalidad proyectivas son una raza única de prueba. Cuando la mayoría de la gente piensa de pruebas psicológicas, este tipo de pruebas vienen a la mente. El estereotipo consiste en sentarse frente a un psicólogo, mirando a una tarjeta con tinta corrida o una foto de alguien haciendo algo en él, y respondiendo a preguntas como " Qué es lo que ves aquí "?

(Usted puede tomar una prueba gratuita, la personalidad mofan Aquí.)

Pruebas de personalidad proyectivas se basan en la hipótesis proyectiva, que establece que cuando se les presentan estímulos ambiguos, la gente proyecta partes de sí mismos y su funcionamiento psicológico que no pueden revelar si se le pregunta directamente La idea es que muchas personas no pueden describir exactamente lo que está pasando mental y emocionalmente a causa de los mecanismos de defensa psicológicos. Pruebas proyectivas conseguir más allá de las defensas y penetrar las profundidades de la psique.

Tal vez la prueba de personalidad proyectiva más popular y tal vez incluso el examen psicológico más popular de todos los tiempos es la prueba de la mancha de tinta de Rorschach (RIT). El RIT se compone de diez tarjetas, cada una con su propia figura mancha de tinta estándar. Ninguna de estas manchas de tinta son una imagen o representación de cualquier cosa. Fueron creados simplemente verter tinta sobre una hoja de papel y doblar por la mitad. El único significado y estructura de las cartas han son proporcionados por las proyecciones de la prueba tomador de sí mismo.