Tomando posiciones perceptuales con PNL

Posiciones perceptuales le ayudan a imaginar qué situaciones difíciles se ven como cuando se ve con los ojos de los demás. El término se refiere a la capacidad de imaginar lo que otros perciben imaginando que ustedes son esa otra persona. En PNL esto enlaza con la suposición de que "el mapa no es el territorio" y ofrece una manera de enriquecer el mapa de un individuo del mundo.

  • Primera posición es su punto de vista natural, donde usted es plenamente consciente de lo que piensas y sientes, independientemente de los que te rodean. Este es el lugar que los clientes encuentran más familiarizados. Han venido a entrenar porque ya tienen una conciencia de su propia perspectiva y los problemas que enfrentan.

  • La segunda posición se trata de imaginar lo que se siente al ser otra persona. Algunas personas son muy buenos teniendo en cuenta las necesidades de los demás y Preocupaciones- para un cliente más auto-centrado, imaginando segunda posición es una noción completamente ajeno.

  • La tercera posición es una posición independiente en el que actúa como un observador imparcial darse cuenta de lo que está sucediendo en la relación entre dos personas. Los buenos entrenadores paso natural en este papel imparcial. En coaching, animar al cliente a tomar esta posición con el fin de obtener una visión imparcial sobre una situación, sobre todo para ver una relación que el cliente tiene con otra persona.

Puede introducir posiciones de percepción a los clientes haciendo que se mueven físicamente a diferentes sillas o lugares en una habitación como usted la describe y discute las tres posiciones, pidiéndoles a notar lo que experimentan al estar de pie o sentado en cada posición. El verdadero aprendizaje viene dando un paso fuera de la primera posición para explorar las posiciones segunda y tercera y ver lo que la luz que arroja sobre una situación.




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