Conocer los títulos y las habilidades de conducta de los medios sociales

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Títulos de etiquetas de empleo y categorizar las funciones y responsabilidades de los medios sociales. Saber lo que requieren trabajos de medios sociales que habilidades pueden ayudarle a buscar con éxito para una posición social media.

Títulos de trabajo de medios sociales comunes:

  • Gerente Analytics

  • Blogger / redactor de medios sociales

  • Embajador de la marca

  • Director de Marketing

  • Administrador de la comunidad

  • Director de relaciones públicas y medios de comunicación social

  • Director de marketing y medios de comunicación social

  • Director de comunicaciones

  • Director de los medios sociales

  • Gerente de marketing digital

  • Relaciones públicas / gerente de marca

  • Especialista en medios sociales

  • Estratega de medios sociales

  • Consultor de medios sociales

  • Social media marketing manager

Se requieren las siguientes habilidades para el éxito profesional de los medios sociales:

  • Gestión comunitaria. Supervisión del intercambio de comunicación diaria dentro de la empresa y el público al que sirve.

  • Diseño y creatividad. Comprensión de la marca, el diseño, la mensajería, y la composición.

  • El posicionamiento en buscadores. Poseer un conocimiento firme de análisis de palabras clave y HTML, con al menos un conocimiento mínimo de cómo los motores de búsqueda rastrean la información en los sitios web.

  • Comunicación enfocada. Alterar método de entrega para satisfacer las necesidades de la audiencia en la mira, manteniendo al mismo tiempo un mensaje coherente.

  • Habilidades de presentación. El mantenimiento de una visión clara y concisa, y la conexión con el público, mientras que resume los puntos clave e inculcando confianza.

  • Escribir capacidad. El uso de la ortografía, la gramática, la verborrea, y herramientas de comunicación para entregar con eficacia un mensaje.

  • Tendencia y la comodidad de la tecnología. El conocimiento de los servicios emergentes, productos y noticias relacionadas con el mercado. El conocimiento del panorama competitivo requiere.

  • Cuadro grande, pequeña imagen. Visión estratégica en relación con la planificación táctica. Desarrollar planes a corto y largo plazo con objetivos definidos, roles, prioridades y líneas de tiempo.



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