Conecte con los empleados potenciales en twitter

No es de extrañar, Twitter se ha convertido en un sitio popular para los empresarios que buscan nuevos empleados comprometidos, así como comunicar a otros aspectos únicos de sus empresas, por no hablar de encontrar posibles reclutas. Es más rápido crecimiento sitio de redes sociales en el mundo, con cerca de 600 millones de usuarios y 11 cuentas añaden cada segundo.

Éstas son sólo algunas de las razones para utilizar Twitter para la contratación:

  • Twitter le permite conectar directamente con los empleados actuales y potenciales.

  • Si usted sigue las personas y organizaciones adecuadas, Twitter es una gran fuente de información de negocios, las 24 horas del día.

  • Con Twitter, usted puede difundir mensajes importantes de la industria de la empresa o y compartir enlaces a comunicados de prensa, blogs o noticias.

  • Twitter permite publicar fotos y videos acerca de su empresa, aumentando exponencialmente su capacidad de transmitir la propuesta de valor de los empleados de su empresa (EVP) - es decir, quién eres y por qué la gente debe trabajar para usted.

  • Con Twitter, se puede conectar de forma confidencial con los empleados potenciales, y con usted (a través de mensajes directos).

  • Twitter le permite reclutar a nivel mundial ... por gratis.

  • El uso de Twitter, usted puede construir relaciones con los candidatos pasivos.

  • Las personas con las que establecer relaciones en Twitter recordará su marca, puede ayudarle a compartir su mensaje (a través de retweets), e incluso pueden recomendar a los candidatos potenciales.

  • Fieles seguidores pueden ir más allá de Twitter, la difusión de información acerca de su marca y sus ofertas de trabajo fuera de la Twitterverse.

  • Twitter es casi seguro que seguirá creciendo. Cuanto antes se descubra sus ventajas, mejor preparado estará para utilizarlo como parte de su cartera de herramientas de reclutamiento y esfuerzos de marca!




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