Clases de acciones de valores en una empresa
Antes de invertir en acciones de valores, debe determinar si la sociedad ha emitido un solo clase
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Una corporación puede emitir dos o más clases diferentes de acciones de valores. Por ejemplo, una empresa puede ofrecer acciones Clase A y acciones de Clase B, en donde se dan los accionistas Clase A el voto en las elecciones para el consejo de administración, pero los accionistas clase B no obtiene un voto.
Las leyes estatales generalmente son liberales a la hora de permitir que las empresas a emitir distintas clases de acciones bursátiles. Las diferencias entre las clases de acciones de valores pueden ser importantes y afectar al valor de las acciones de cada clase de acciones.
La comparación de las acciones ordinarias y acciones preferentes
Dos clases de acciones de valores corporativos son fundamentalmente diferentes: Las acciones ordinarias y acciones preferentes. Aquí hay dos diferencias básicas:
Accionistas preferidos se comprometieron (pero no garantizado) una cierta cantidad de dividendos en efectivo cada año, pero la compañía no hace tal promesas a sus accionistas comunes. Cada año, el consejo de administración debe decidir cuánto, en su caso, los dividendos en efectivo para distribuir a sus accionistas comunes.
Accionistas comunes tienen el mayor riesgo. Un negocio que termina en serios problemas financieros está obligado a pagar sus pasivos primero, y luego sus accionistas preferentes. Por el momento los accionistas comunes obtienen su vez, la empresa puede no tener dinero de sobra para pagar ellos.
Ninguno de estos puntos hace que las acciones ordinarias parece demasiado atractivo. Pero tenga en cuenta los siguientes puntos:
Acciones de valores preferidos por lo general se les promete un fijo (limitado) dividendo por año y por lo general no tienen una reclamación a ningún beneficio más allá de la cantidad indicada de dividendos. (Algunas tema corporaciones participar acciones preferentes, que da a los accionistas preferentes un derecho contingente a algo más que su importe base de dividendos.)
Accionistas preferentes generalmente no tienen derecho a voto, a menos que no reciben dividendos durante un período o más. En otras palabras, los accionistas de acciones preferentes generalmente no participan en la elección de la junta directiva de la corporación de administración o votar sobre otros asuntos críticos que enfrenta la sociedad.
Las principales ventajas de las acciones ordinarias, por lo tanto, son la posibilidad de votar en las elecciones de sociedades y la ilimitada potencial alcista: Una vez satisfechas las obligaciones de una empresa a sus acciones preferentes, el resto de los beneficios que ha obtenido se acumula en beneficio de sus acciones ordinarias.
Echando un vistazo más de cerca a las acciones ordinarias
Aquí hay algunas cosas importantes para entender acerca de acciones de valores comunes:
Cada acción de valores es igual a cualquier otro cuota de acciones en su clase. De esta manera, los derechos de propiedad son estandarizados, y la principal diferencia entre dos accionistas es la cantidad de acciones cada uno posee.
La única vez que un negocio debe devolver el capital contable a ellos es cuando la mayoría de los accionistas votar a liquidar el negocio (en parte o en su totalidad). Aparte de esto, los directivos de la empresa no tienen que preocuparse por la pérdida de capital de los accionistas.
Un accionista puede vender sus acciones en cualquier momento, sin la aprobación de los demás accionistas. Sin embargo, los accionistas de una empresa de propiedad privada pueden acordar ciertas restricciones a este derecho cuando por primera vez se convirtieron en accionistas en el negocio.
Accionistas puede ponerse en puestos clave de la administración, o se puede delegar la tarea de seleccionar los altos directivos y funcionarios a la Junta Directiva, un pequeño grupo de personas seleccionadas por los accionistas para establecer las políticas de la empresa y representan los intereses de los accionistas.
El aspecto todas las existencias y se crean iguales de las empresas es una forma práctica y sencilla para dividir la propiedad, pero su falta de flexibilidad puede ser un obstáculo, también. Supongamos que los accionistas quieren delegar en uno extraordinario poder individual, o para dar a una persona una cuota de ganancia fuera de proporción con su propiedad de acciones. El negocio puede hacer arreglos de compensación especiales para ejecutivos clave y pedir un abogado para obtener asesoramiento sobre la mejor manera de poner en práctica las intenciones de los accionistas.
Sin embargo, las leyes de sociedades estatales requieren que ciertos asuntos de votación se resolverán por mayoría de votos de los accionistas. Si suficientes accionistas se oponen a una determinada disposición, los otros accionistas pueden tener que comprarlos a cabo para obtener una participación de control en el negocio. La estructura legal de la compañía de responsabilidad limitada permite una mayor flexibilidad en estos asuntos.