¿Debo incorporar mi negocio mediación?

Incorporando Suena como algo reservado para las grandes empresas, sino que ofrece un par de ventajas para las pequeñas empresas, como las empresas de mediación, tanto legal y financiera:

• Legalmente: Incorporación establece su negocio como una entidad jurídica independiente y proporciona cierta protección para usted personalmente de cualquier demanda basados ​​en contratos presentadas contra la empresa.

  La incorporación no, sin embargo, a protegerse de la responsabilidad personal por negligencia en el desempeño de sus servicios, porque todo el mundo es legalmente responsable de su propia conducta que constituya un ilícito civil (un agravio) cause lesiones a otras personas, ya que está actuando en nombre de una sociedad anónima o no.

• Financieramente: La creación de una empresa le permite pagar a sí mismo como un empleado de la corporación, lo que puede reducir significativamente el impuesto por cuenta propia.

Ahora las malas noticias: Ejecución de la empresa se suma a la documentación y la molestia de hacer negocios. Usted necesita tener una reunión corporativa anual, con el cumplimiento de minutos- para emitir al menos una parte de Esto- a presentar con el IRS para un número de identificación patronal (EIN) para que pueda emitir cheques de pago a ti mismo, y otras tonterías.

Consulte a su asesor fiscal y el abogado que sopesar los pros y los contras de la incorporación y para determinar la mejor manera de estructurar su negocio:

• Propietario único: Con una empresa unipersonal, no incorporan. Esta suele ser la opción más atractiva para los consultores y profesionales independientes que no tienen empleados que trabajan para ellos, ya que es, de lejos, el camino más fácil. Esta opción tiene dos inconvenientes principales:

• Usted tiene que pagar el doble de la Ley de Contribución al Seguro Federal (FICA). En otras palabras, en lugar de pagar alrededor de 7,5 por ciento en el Seguro Social, Medicare y Medicaid, que es lo que se paga como empleado (con su empleador el pago de otro 7,5 por ciento), usted paga el 15 por ciento como auto- impuesto sobre el empleo, al menos en los primeros $ 100,000 o menos de ingresos.

• Una propiedad única no ofrece ninguna protección legal. Si alguien demanda de su negocio, que te están demandando.

Un inconveniente importante de sociedades de responsabilidad limitada de socio único en comparación con una corporación S es que todo el dinero pagado por la LLC a su único miembro está sujeto a impuestos como trabajador autónomo. Para las LLC plurinominales, un gran inconveniente consiste en complicaciones en el tratamiento de las cuestiones fiscales.

Sociedad de responsabilidad limitada Multi-miembros tienen que presentar una declaración de asociación y asegurarse de que sus miembros reciben un formulario de K-1. Los socios entonces presentar un Anexo E. Si usted va la ruta LLC plurinominal, contratar a un contador con experiencia en el manejo de asuntos fiscales asociación.

Si usted establece una LLC plurinominal, usted debe tener un acuerdo de operación en el lugar que explica todo, desde la operación y gestión de la distribución.

Independientemente de cómo estructurar su negocio, usted debe consultar con un abogado y un contador con experiencia en pequeñas empresas. Su abogado y contador pueden ayudarle a elegir la mejor manera de estructurar su negocio, generar la documentación necesaria y manejar los detalles de procesamiento de nóminas y distribuciones si decide formar una corporación.

Algunas empresas, entre ellas la Sociedad Corporación, se especializan en la estructuración de las pequeñas empresas ya las corporaciones. Ellos pueden ayudarle a obtener las licencias y permisos necesarios, escribir estatutos y convenios operativos, registrar su nombre comercial y obtener un número de identificación patronal (EIN), que la empresa tiene que pagar su empleado - usted.