Determine su tasa de ganancias subvención

Si usted es un empleado o un consultor, escritura de la concesión es una ardua tarea difícil. De la investigación el dinero para perseguir el dinero a menudo tener que administrar el dinero, es como ser una rata en un laberinto. Tiene que haber alguna recompensa si lo haces a través del laberinto, pero ¿cuál es la recompensa? Es su ratio de victorias!

En la industria de las subvenciones relacionadas, su tasa de ganancias es lo que usted consigue una promoción, un nuevo cliente, o incluso una bonificación de su empleador. Calcula tu tasa de ganancias personales contando el número de solicitudes de subvención que usted escribió y presentó en el año calendario anterior. Establezca una meta anual para el aumento de su tasa de ganancias para convertirse en un escritor de subvención tan deseada.

Tenga en cuenta que las aplicaciones de la fórmula de subvención no cuentan porque están normalmente llenan-in-the-blanco aplicaciones con financiación garantizada en base a una fórmula preestablecida. (Por ejemplo, si su distrito escolar cuenta con 300 niños matriculados y el departamento de educación del estado tiene la fórmula dinero asignado en una base por alumno - $ 2,000 por estudiante -. Llenar una solicitud de fórmula subvención obtiene el distrito $ 600,000) Sólo las solicitudes de subvenciones competitivas son calculado en su tasa de ganancias.

Digamos que usted escribió y presentó 12 solicitudes de subvenciones competitivas en el último año calendario. De las 12 solicitudes que ha enviado, 9 fueron financiados. Debido a 9 es el 75 por ciento de los 12, eso significa que su tasa de ganancias durante el último año calendario es el 75 por ciento.

Para determinar si eso es una buena tasa de ganancias, visita el siguiente gráfico:

Ratio de victoriasTraducciónLo que su Tasa de medio para un empleador o cliente
0-29%FracasoCualquiera de este individuo no escribir muchas solicitudes de subvención ellos orwrites mal!

Este individuo es o bien una pérdida de tiempo o una pérdida de recursos.

Fuego, no promueven, o no tienen contrato con esta grantwriter.
30-49%Apenas realizarEste individuo tiene un historial pobre para traer grantmonies.

Pagamos o contrato con esta persona para trabajo a tiempo completo, sin embargo, nuestro retorno de la inversión es inferior al 50%.

Red FLAG- iniciar requiere un plan de trabajo mensual para ver si we'regetting lo que estamos pagando. Si no es así, el fuego, no promover o donot contrato con este escritor de subvención.
50-74%SatisfactorioEste individuo está trayendo dólares en nuestra puerta.

Este individuo está trabajando duro para aumentar nuestra oninvestment regreso.

¿Qué recursos podemos ofrecer para ayudar a este aumento individuo ourreturn de la inversión?
75-90%BienHemos hecho una buena inversión.

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¿Cómo podemos reconocer nuestro agradecimiento por haber hecho la rightchoice?
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