Información de cada empleado necesita para su caso de reclamos menores

Su trámites de reclamos menores procederá sin problemas si el empleado tiene toda la información que necesita. Parte de la información proviene de la forma de llenar para obtener su caso comenzó. Es posible que deba ofrecerse otra información de sí mismo para ayudar a la ayuda escribano usted, que es otra razón para estar preparados antes de presentarse en la oficina del secretario.

¿Quieres un juicio con jurado?

Una de las preguntas que el empleado puede pedir usted o que usted debe responder en su formulario de reclamación es, "¿Quieres un juicio con jurado?" La respuesta correcta es "no". Si su respuesta es "sí", usted no sólo tiene que pagar una cuota de presentación más grande, también estará sometido a la humillación de secretario y todos los demás en sus cubículos se ríen de ti.

Cop y el abogado muestra en la televisión, sin duda hacer que parezca fácil de probar un caso frente a un jurado, pero las apariencias engañan. Si usted es la presentación en la corte de reclamos menores, no desea un juicio con jurado por una serie de razones, entre ellas las siguientes:

• La mayoría de los estados prohíben los juicios con jurado en pequeñas acciones de reclamos. Si usted piensa que quiere un juicio con jurado, consulte con el secretario para ver si usted puede incluso hacerlo.

• Los costos adicionales pueden ser impuesta por el sistema judicial en un juicio con jurado.

• Optar por un juicio con jurado puede retrasar su caso, ya que pone una presión adicional sobre las instalaciones judiciales y causa problemas de agenda con el calendario civil regular.

• Escoger un jurado es complicado y, a menos que usted es un abogado, probablemente, mucho más allá de su nivel de habilidad. Incluso muchos abogados no saben cómo elegir un jurado así, y los casos se ganan y se pierden en el proceso de selección del jurado. De hecho, toda una industria ha crecido en torno al proceso de selección del jurado, con expertos traídos para instruir a los abogados sobre cómo elegir un jurado favorable.

• El juez no va a ser muy emocionado de tener un no-abogado novato realizar un juicio con jurado. Un caso con un abogado novato significa trabajo extra para el juez porque tiene que asegurarse de que la inexperiencia del abogado no da lugar a la obtención de resultados de una injusta cuando un no-abogado intentó el caso ante un jurado, el papel del juez pone aún mas dificil.

• Si se decide por un juicio con jurado sin necesidad de utilizar un abogado y el acusado se pone un abogado, el caso puede volverse en contra de usted en un instante. Piense el campo de batalla va a ser nivel si te enfrentas a un abogado ante el jurado? Ninguna cantidad de observación de la televisión te puede preparar para la cosa real.

• Aunque el objetivo de un procedimiento de la corte de reclamos menores está basada en un resultado la justicia sustancial, un juez de un juicio por jurado puede ser menos probable que cortarte holgura cuando se cometen errores, menos propensos a hacer preguntas a los testigos cuando llegue la lengua trabada, y menos propensos a relajarse reglas de evidencia.

Intérpretes

Si usted no habla Inglés, usted tiene derecho a tener a alguien que hable su idioma nativo ayudarle. Ya sea el demandante o el demandado puede solicitar un intérprete.

Si usted es el demandante, dígale al secretario que necesita un intérprete cuando presente su queja. Si usted es el demandado:

• Si no se requiere respuesta escrita, notificar al empleado antes de la fecha del juicio programado del ensayo.

• Si usted necesita presentar una respuesta escrita incluir su solicitud de un intérprete cuando presente su respuesta o en la primera fecha programada por el tribunal para que las partes aparecen en el caso.

Si tiene un testigo que necesita un intérprete, también debe notificar al empleado de esto. El no tener un intérprete presente puede resultar en el caso de ser aplazada hasta que obtenga una. Si conoces el acusado tendrá un intérprete, ya que los dos conversaron en su idioma nativo cuando usted entró en su contrato, dejar que el empleado sabe que cuando presente sus documentos.

En algunos tribunales, como la ciudad de Nueva York, los intérpretes son todos bien empleados judiciales o particulares que han sido certificados por el tribunal como intérpretes de un idioma en particular y son compensados ​​por el sistema judicial.

En algunos estados, las normas permiten que un amigo de la familia o pariente para servir como intérprete. El problema de esta situación es que no se sabe si la persona está traduciendo con precisión, que puede ser un problema si el caso se refiere a términos legales o técnicas. Puede que no haya una palabra con precisión descriptiva en la lengua materna de la persona y el intérprete inexperto puede no traducir correctamente.

Si es obvio que tu oponente necesita un intérprete, no se oponen a un aplazamiento para que uno se puede encontrar. Una de las maneras más fáciles de desencadenar un nuevo juicio es para su oponente a decir: "No entiendo Inglés" al presentar su apelación.

Proclamar a ti mismo un jubilado

Algunos tribunales de menor cuantía tienen reglas especiales para la tercera edad. En los lugares donde la corte de reclamos menores está en sesión, principalmente en la noche, las personas mayores pueden ser autorizados a llevar sus casos en el día. Los tribunales reconocen que las personas mayores pueden tener problemas para viajar por la noche así que a veces los alojamientos están hechos. Si usted es una persona mayor, consulte con el secretario de la corte de reclamos menores local para las normas especiales que se aplican a usted.

Hacer el empleado enterado si usted tiene una discapacidad

Si usted tiene una discapacidad que afecta su capacidad para presentar o presentar su caso en el juicio, el sistema judicial debe tomar medidas para dar cabida a usted. Si tiene problemas para caminar y necesita una corte adaptadas para personas minusválidas, si usted es una discapacidad auditiva y necesita amplificación o un traductor de lenguaje de señas, o si eres discapacitados visuales y necesita un intérprete visual, deja que el tribunal conoce de antemano para que alojamiento se puede hacer.

Si usted espera hasta la fecha del juicio, puede resultar en el caso de ser aplazada.

Si usted es analfabeta, dejar que el empleado sepa esto también.