Diez maneras la ley perjudica a la comunidad lgbt

Gays y lesbianas se enfrentan a muchos obstáculos legales en su vida cotidiana. Saber cómo la ley perjudica a ti es importante, ya que a continuación, puede tomar medidas para lograr un cambio. Aquí están diez maneras la ley perjudica a las parejas del mismo sexo, a sus familias ya cada persona que se identifica como miembro de la comunidad LGBT.

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1

Jóvenes LGBT (y los hijos de padres del mismo sexo) se vean perjudicados.

Toda ley única y práctica que tampoco excluye a las personas LGBT o discrimina contra ellos contribuye directamente a una cultura en la que la homofobia es la norma aceptada. Los niños en hogares Gay-y-lesbianas dirigido también sufren de esta actitud social. A menudo sufren el ridículo o la exclusión sólo a causa de la orientación sexual de sus padres.

Con más y más estados que ofrecen igualdad en el matrimonio, las leyes contra la discriminación que se promulgaron con la derogación de Do not Ask, Do not Tell, y así sucesivamente, con claridad los problemas legales que la cara de la comunidad están disminuyendo - aunque no lo suficientemente rápido. Y la homofobia social está cayendo la derecha junto con él.

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2

Medidas antigay validan matones.

Las medidas de igualdad de Lucha contra el matrimonio entran en las constituciones estatales. Las legislaturas estatales presentar proyectos de ley para prohibir la discusión de la homosexualidad en las escuelas, sin importar el tema o contexto. Un gobernador del estado revoca los beneficios para la salud que los socios de gays y lesbianas de los empleados del Estado habían sido previamente poder recibir.

A veces, estas medidas pasan, y otras veces no. Pero su sola presencia y la publicidad que generan plomo a un clima en el que los que están dispuestos a intimidar o intimidar a los miembros de la comunidad LGBT - y otros nonconformers género - tienen el poder.

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3

Su jefe le puede despedir por ser LGBT.

La falta de protección contra la discriminación laboral es uno de los problemas prácticos más importantes que enfrenta la comunidad LGBT. En muchos lugares, un empleador puede discriminar legalmente en la contratación, la promoción, o retener a un empleado sólo por ser gay o lesbiana - y el estado de protección legal para las personas transexuales es aún más raro.

Muchas empresas, grandes y pequeñas, tienen sus propias políticas de no discriminación, pero algunos todavía no lo hacen. Y esas políticas no son la ley (a menos que estén también en un contrato, en cuyo caso el puede ser aplicada por un tribunal).

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4

Padres LGBT se les niegan los derechos legales y beneficios financieros.

Uno de los argumentos más fuertes para la igualdad en el matrimonio completo es que cuando la ley no reconoce la relación entre las parejas de gays y lesbianas que crían niños, que la falta de reconocimiento perjudica a sus hijos de maneras mensurables.

Uno de los padres no puede ser reconocido como padre-legal del niño cuando un niño se le niega un segundo padre legal, ese niño es más probable que terminan sin un estable y seguro medio ambiente- cuando los padres no son capaces de acceder a los beneficios financieros que se derivan de casados ​​legalmente gente, esta desigualdad perjudica a toda la familia, incluyendo a sus hijos.

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5

Partners se les niega el acceso a la casa y la propiedad de su pareja fallecida.

La ley arroja más de unos pocos huesos de la manera de las parejas casadas, y en ninguna parte es esto en mayor evidencia que en la forma de tratar los derechos de propiedad y los impuestos. Cuando un miembro de una pareja legalmente casada muere, el cónyuge sobreviviente está protegido de manera diseñados para aumentar las probabilidades de que él o ella será capaz de aferrarse a los bienes del socio fallecido.

Parejas LGBT salen perdiendo en estos derechos a menos que firmen una voluntad y / o fideicomiso que deja todas sus pertenencias a su cónyuge sobreviviente. Incluso si toman estos pasos inteligentes, que tienen que pagar los impuestos de herencia y raíces que las parejas legalmente casadas no tienen que pagar.

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6

Las parejas tienen que gastar dinero en los documentos para proteger sus derechos.

El matrimonio crea muchos derechos y supuestos a favor de las parejas, liberándolos de la necesidad de la elaboración de contratos para hacer frente a sus asuntos personales y su relación financiera. Parejas LGBT deben gastar cientos, a veces incluso miles de dólares para protegerse a sí mismos, lo mejor que pueden, mediante la elaboración de los documentos - principalmente testamentos y fideicomisos.

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7

Inquilinos LGBT pueden ser desalojados a causa de la orientación sexual.

En 1968, el Congreso de Estados Unidos aprobó la Ley de Equidad de Vivienda (FHA) como el Título VIII de la Ley de Derechos Civiles. La ley prohíbe la discriminación en la vivienda en caso de que la discriminación se basa en una persona raza, religión, discapacidad, estado familiar, o gracias a una regulación promulgada recientemente por el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano, la orientación sexual o identidad de género. Por desgracia, las exenciones a la FHA son lo suficientemente grande como para conducir un tanque a través de!

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8

Parejas mayores no tienen derecho a pasar sus últimos días juntos.

Beneficios de muerte de la Seguridad Social van a sobrevivir a los miembros de las parejas casadas de distinto sexo, pero no a par de sobrevivientes del mismo sexo - incluso si están casados ​​en un estado que reconozca su matrimonio - a causa de la DOMA.

Lo mismo es cierto en virtud de cualquier plan de pensiones cubiertos por la ley federal ERISA, por lo menos si la pensión va a la ". Cónyuge " (Sin embargo, un empleador puede ser capaz de crear un plan de pensiones para que pueda salir de su pensión a su pareja si expresamente lo que él o ella designe.)

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9

Las leyes de inmigración impiden que las parejas binacionales de estar juntos.

Emigrar a los Estados Unidos es difícil. Reconociendo el valor y la importancia de las familias intactas, la ley permite a los ciudadanos estadounidenses para patrocinar a sus cónyuges, haciéndolos elegibles para los llamados tarjetas verdes, que les permiten vivir y trabajar en los Estados Unidos de forma permanente.

No así para las parejas del mismo sexo. En la mayoría de los estados, las parejas del mismo sexo no pueden casarse. Pero incluso en los estados donde se ha logrado la igualdad de matrimonio completa, el " la familia inmediata miembro " opción no está disponible como una forma de (re) unión de parejas del mismo sexo - porque, de nuevo, gracias (no gracias) a la DOMA. Debido a la ley de inmigración es federal, DOMA se aplica, y declara los matrimonios del mismo sexo sin efecto.

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10

Familias LGBT tienen una mayor carga fiscal.

Por lo general, las parejas casadas llegan a presentar sus impuestos federales sobre la renta conjunta. Aunque estar casado puede crear un sanción al matrimonio (obligación tributaria adicional) en el caso de los asalariados más altos, también puede disminuir la carga fiscal para los demás (más típicamente, en situaciones con una High asalariado y otro que gana poco o ningún ingreso).

Esta ventaja fiscal no está disponible para las parejas del mismo sexo, sin embargo. ¿Por qué? Como ya habrán adivinado por ahora, es a causa de la DOMA. Para propósitos federales, parejas del mismo sexo casadas legalmente aún no lo son. . . legalmente casados.




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