Sacar el máximo partido de supervisiones de tesis

El tiempo de un supervisor de tesis suele ser bastante limitada y lo que necesita para disfrutar al máximo del tiempo precioso que tiene con su supervisor. Trate de pensar en lo que puede hacer antes, durante y después de su supervisión para capitalizar el tiempo pasado con su supervisor.

Antes de que una supervisión de tesis

Has el nombramiento fijo y usted está pensando lo que tiene que hacer. Use esta lista de consejos prácticos antes de ver a su supervisor:

• Compruebe la hora y lugar de su supervisión - no llegues tarde.

• Enviar o enviar una copia impresa de cualquier pregunta o preocupación concretas que puedas tener que crees que su supervisor agradecería saber antes de la sesión.

• Lleve consigo una parte del trabajo que has estado haciendo para mostrar su supervisor si se le pregunta.

• Asegúrese de que sus papeles, libros y otros recursos están en orden, así que no pierdas el tiempo buscando un elemento vital durante su tiempo de supervisión.

• Asegúrese de que usted tiene una pluma (que funciona!).

• Apague su teléfono móvil antes de entrar en la habitación.

• Escribe una lista clara de las preguntas y cuestiones que usted quiera hacer al final de la sesión de supervisión.

Así que ahora usted está preparado a fondo. Bien. A menos que tenga una relación muy cómodo con su ya supervisor, reuniones a veces puede ser un poco como ir al médico. Puede ser tan ansioso de que todo va bien que se olvida de tomar notas y tan pronto como salga de la reunión te das cuenta de que has olvidado la mitad de lo que su supervisor ha estado diciendo.

Durante una supervisión disertación

Usted ha preparado con cuidado y ya está todo listo. He aquí cómo sacar el máximo provecho de la reunión con su supervisor:

• Al entrar en la habitación y saludo a su supervisor, educadamente preguntar cuánto tiempo es probable que dure por lo que puede asegurarse de que usted tiene tiempo para conseguir a través de lo que tiene que hacer la sesión de supervisión.

• Si la reunión está dirigiendo lejos de las preguntas que desea que aparezca, asegúrese de informar a su supervisor que usted tiene problemas que desea abordar también.

• Si usted encuentra la toma de notas difícil, pedir educadamente a su supervisor si puede grabar la supervisión, pero no te molesta si ella declines- solo pregunte a su supervisor que le permite un poco de tiempo extra para bajar todas sus perlas de sabiduría.

• Preste atención a lo que se dice y no tratar de distraerse, porque después es posible que no se arrepiente de haber escuchado con más atención.

• Si no entiende algo su supervisor está diciendo (o cualquier nota que escribe para usted), pídale que le explique.

• Sea realista acerca de cualquier acuerdo que realice con su supervisor acerca de la entrega en el trabajo futuro.

• Obtener una fecha clara para cualquier trabajo de su supervisor le pide que envíe o reuniones futuras para que usted sepa exactamente qué hacer.

• Sea honesto si estás atascado o que luchan - su supervisor sólo le puede ayudar si sabe que hay un problema.

Después de la supervisión disertación

Su supervisión es más - ¡uf! Si usted tiene el tiempo, encontrar un rincón tranquilo en la cafetería o en la biblioteca para repasar lo que acaba de ser discutido y asegúrese de que usted sabe exactamente qué hacer a continuación.

• Ejecutar a través de sus notas de supervisión y asegurarse de que todo es legible y en un orden lógico - puede que tenga que escribir unas cuantas cosas de nuevo, sólo para mayor claridad.

• Si su supervisor le dio las notas durante la sesión, comprobar a través de las notas de nuevo para asegurarse de que usted entiende todo.

• Haga una lista de las consultas que resulten de la supervisión - se puede enviar por correo electrónico su supervisor después de revisar cuidadosamente a través de sus preguntas.

• Salga de su diario y un plan en cualquier trabajo que tiene que hacer, destacando su fecha límite, sino también haciendo una nota unos días antes de la fecha límite para terminar el proyecto de lo que usted está pidiendo que entregar a su supervisor.

Si usted necesita pedir más preguntas después de la sesión con su supervisor, esto se hace mejor por correo electrónico: ser amable, claro y al grano. Se adhieren a los plazos acordados.