Cómo ser empresas beneficios verdes
Mantener un negocio tan verde como sea posible tiene beneficios para la empresa, así como el medio ambiente. Aparte de los aspectos positivos inherentes para el planeta, tomando medidas preventivas para proteger el medio ambiente ahorra los costes de limpieza de caras cuando las cosas van mal. Además, los mensajes ambientales enviado a la propagación de trabajo y multiplicar y por lo tanto tener un efecto positivo mayor.
En el mundo actual de los negocios, las empresas están más dispuestos a hacer cambios ecológicos porque saben que
Se pueden lograr ahorros en los costos de energía. Dispositivos de reciclaje, conservación de energía, equipos de oficina de eficiencia energética y de ahorro de agua todo a ahorrar dinero mediante la reducción de las facturas.
Ellos no tienen que gastar mucho dinero para hacer cambios, ya menudo cambia realmente guardar el dinero del negocio. La parte del consumo reduciendo de ser verde puede reducir significativamente los gastos generales. Por ejemplo, la impresión en ambas caras del papel no cuesta nada de negocios y puede reducir los costos de suministro de papel por la mitad.
Pueden mejorar la productividad del personal. Conseguir los empleados involucrados en la toma de la más verde de negocios y la oficina y otros lugares de trabajo más eficiente de la energía hace que se sientan como parte del equipo y los motiva. Lugares de trabajo más verdes también son propensos a ser más saludable y más seguro, lo que significa que la empresa pierde menos dinero a través de personal por enfermedad.
Convertirse conocida como una empresa verde puede ser atractivo para los empleados potenciales. Ser verde significa que cuidan de personas, así como el medio ambiente, y ser verde puede dar a su empresa la ventaja en atraer al mejor personal.
La introducción de teletrabajo puede reducir los costos y hacer que el personal más feliz. Los empleados que trabajan desde casa pueden reducir los costos del empleador por concepto de aparcamiento y hacer más fácil para los empleados para gestionar cuestiones de la familia, lo que reduce su estrés.
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