LinkedIn es una de las herramientas más poderosas para ayudar a redefinir usted mismo y mueve su carrera en una nueva dirección. Tomando su carrera en una nueva dirección es un paso valiente que requiere la elaboración de sus habilidades probadas para un propósito completamente nuevo. Identifique sus habilidades transferibles, y luego considerar las tres ideas siguientes para utilizar LinkedIn para avanzar en su cambio de carrera.
Utilice el perfil titular para revelar lo que haces
Al configurar un perfil de LinkedIn, muchas personas se preguntan qué poner en su título y cargo si están buscando para hacer un cambio de carrera. La buena noticia es que usted es quien dice ser en línea. Usted no necesita una empresa para decirles que usted es ahora un contador y ya no es un administrador de programas. Si usted lo dice, es verdad.
Utilice su LinkedIn Encabezado para decirle al mundo, en tiempo presente, lo que le gustaría hacer. Así que si usted quiere ser un contador, decir "yo soy un contador." Claro, puede sentirse incongruente al principio. Pero si en verdad tiene las capacidades adecuadas y te gusta el trabajo, entonces usted, y nadie más, puede definir quién eres.
Utilice la ubicación en la que desea trabajar
Si usted está dispuesto a trasladarse a donde están los empleos, a continuación, actualizar su perfil de LinkedIn a la dirección o el código postal del lugar que quieres ser. Los economistas dicen que la mayoría de desempleo de hoy podría desaparecer si la gente no estaban atados a donde viven. Claro, es hipotecas bajo el agua, pero también es una falta de voluntad para ir a donde están los empleos. Si usted puede cortar la cuerda, sus posibilidades de ser contratado para hacer lo que amas aumentar un poco.
Piense en cómo se utiliza una bolsa de trabajo. Usted entra en dos datos: título del trabajo y la ubicación. Los reclutadores hacen lo mismo. Así que si quieres un trabajo de contable en San Francisco, su perfil es más probable que aparezca en una página de resultados de búsqueda, si su ubicación coincide con la del reclutador.
Añadir reclutadores a su red
Los reclutadores que quieren en su red, ya que es posible que quieran que lanzar para una posición. Así que cuando se agrega reclutadores quien nunca has conocido antes, son muy propensos a aceptar la conexión a invitar.
Además, los reclutadores externos trabajan con empresas en los contratos. Así que cuando se agrega un reclutador como contacto primario, estás muy probable que va a recoger un conjunto de personas que trabajan en las empresas que se dirigen en su red de segundo grado.
Por lo tanto, los más reclutadores que tiene en su red, mayor será su probabilidad de 1) que muestra en resultados de búsquedas específicas y 2) que tiene una red de segundo grado efectivo
Cómo encontrar a los reclutadores de empleo locales en Twitter
Twitter es una gran herramienta para encontrar ofertas de trabajo en su área local. Encontrarás reclutadores y gerentes de contratación twitteando acerca de los trabajos que están tratando de llenar. He aquí cómo usted puede encontrarlos en Twitter:
Cabeza a Twitter Búsqueda avanzada.
En el campo denominado Esta frase exacta, introduzca el nombre de su pueblo o ciudad.
En Hashtags, entrar en el Empleo.
Pulse Buscar.
Desplácese por la lista de tweets recientes y haga clic en las fotos.
Si lo hace, revela si son las empresas locales de reclutamiento para un trabajo o reclutadores independientes que llenan un contrato.
Siga los reclutadores te gustan y enviarles un tweet diciendo Hola!
Cómo utilizar Google AdWords a Target Gerentes específicas de contratación
Utilice Google AdWords, la herramienta de publicidad de pago por clic del motor de búsqueda, para atraer la atención de los directores de recursos humanos específicos y tomadores de decisiones. Adwords le permite tomar un anuncio en la página de resultados de búsqueda de las palabras clave que usted elija. Puede utilizar una técnica similar a las redes de anuncios de Bing, Yahoo !, Facebook, e incluso Twitter.
Ir a Google Adwords y abrir una sesión con su ID de Google.
Si aún no tienes un ID de Google, crear uno nuevo.
Haga clic en Crear una nueva campaña para la búsqueda Sólo red.
Esto le dice a Google sólo para mostrar su anuncio en los resultados de búsqueda de Google.
Siga asistente de Google en escoger una palabra clave y escribir un anuncio.
Para las palabras clave, elija el nombre de la persona que está tratando de atraer. Debido nombres de las personas no son términos de publicidad muy populares, trate de hacer una oferta sólo 10 a 20 centavos de dólar por clic.
Cuando haya terminado con el asistente, pagar a Google para que se muestre su anuncio.
Haga click en la facturación y soltar $ 50 dentro de su campaña, sentarse, relajarse y esperar a que su teléfono suene!
En su anuncio, incluir un enlace a una página de destino sólo para la persona que usted está apuntando. Si sólo tiene que ir a su perfil de LinkedIn, no van a saber lo que quiere.
Google adwords en su campaña de pago por clic
Cómo utilizar vizify con su perfil de LinkedIn