Revise su reputación en línea de corriente durante su búsqueda de empleo

Antes de empezar a construir su reputación en línea para su búsqueda de empleo, lo que necesita saber cuánto trabajo para poner en él. Considere esta primera parte triage reputación. Usted determina lo que su reputación actual es, y luego a alinear a sus prioridades.

Por ejemplo, al buscar su nombre, usted descubrirá rápidamente cuánta gente comparta su apodo. El problema con este negocio de reparto de nombre es que su empleador no siempre sabrá quién tú son. Ella sólo sé que un abogado ginecólogo delincuente convicto de Nueva York puede estar buscando un trabajo con ella. La construcción de su reputación en línea es la respuesta.

La manera más obvia de evaluar donde su reputación se destaca es dar un paso simple en la piel de un posible director de recursos humanos y Google sí mismo. Al hacerlo, contar cuántas veces un vínculo exacto que aparece en los resultados de las tres primeras páginas.

Una de tres cosas ocurre cuando se busca en Google a ti mismo:

• Información sobre otras personas con su nombre appears- información sobre el verdadero usted no aparece en absoluto.

• Nada relacionado con cualquier persona con que aparezca su nombre.

• Partes y piezas sobre el verdadero tú aparecen.

Si la información sobre la verdadera muestra de hasta más de tres veces en la primera página de Google y te gusta esos resultados, su reputación tiene una temperatura de 98.6 grados - bastante saludables. Es probable que, sin embargo, que una buena información acerca de usted no será tan evidente en sus resultados de búsqueda, lo que significa que tiene mucho trabajo que hacer.

Trate de poner comillas alrededor de su nombre para obtener resultados más precisos. Esta táctica le dice a Google que desea que los resultados que contienen tanto su nombre y apellido y en ese orden. Directores de recursos humanos inteligentes saben este truco, así que usted puede apostar que están buscando para usted de esta manera. También variará su búsqueda sobre la base de un segundo nombre o la inicial.

Trate de ver si puede obtener mejores resultados mediante la adición de calificadores como la ciudad o estado en que vive, o un puesto de trabajo anterior. El punto es que pensar como un director de recursos humanos que está tratando de aprender más acerca de usted. Basado en su réde suma ¿Qué información puede el director de recursos humanos tratar de utilizar para acotar su búsqueda?

Si alguna vez ha cambiado de nombre, tenga en cuenta que cada nueva pieza de contenido que producen tendrá el nuevo nombre. Así que si quieres contratar a gerentes para ver algunos de los viejos resultados, es posible hablar de su edad o de soltera, nombre en su réde suma . Si lo hace, es una pista para ellos si quieren cavar más profundo.

La siguiente lista detalla dos formas adicionales de evaluar rápidamente su reputación en línea:

• Pruebe el Google niveladora. La herramienta gratuita Google Motoniveladora disponible en BrandYourself es una gran manera de averiguar el estado de su reputación en línea. Después de registrarse para obtener una cuenta gratuita, introduce su nombre, y el programa proporciona una página de resultados de búsqueda de Google. Usted elige los resultados que se aplican y luego haga clic en el botón Grado de mí. Google Motoniveladora luego le da a su reputación de un grado de la letra.

• Use la Calculadora ID online. Desarrollado por alcance Personal Branding, la Calculadora de identificación en línea ofrece algo más que una carta de grado que te dice donde puede ser deficiente y ofrece algunas sugerencias prácticas para su fijación. Sin embargo, el proceso toma un tiempo, y la interfaz de usuario no se ha actualizado en años.

  Después de iniciar sesión en (el registro es gratuito, pero usted debe proporcionar su nombre, una dirección de correo electrónico, y alguna información demográfica básica), la calculadora le pide que Google manualmente su nombre y entrar en los resultados en el formulario. En función de la información que introduce, el programa que coloca en algún lugar de una matriz de cuatro posibilidades: dissed, Desastroso, Dabbling o distintas.