Cómo financiera lectores informe puede decodificar llamadas de analistas

Inversores hoy y lectores de informes financieros obtener información no sólo mediante la lectura de comunicados de prensa o periódicos, sino también asistiendo compañía llama a los analistas, que solían ser abierto sólo a los analistas financieros y los inversores institucionales. Las empresas suelen patrocinar estas llamadas cuando liberan sus informes de ganancias anuales o trimestrales.

Pero los acontecimientos especiales - tales como un cambio en la dirección de la compañía o de la compra de otra empresa - pueden también compañías prontas para establecer llamadas de los analistas. Al escuchar adentro en estas llamadas, por lo general obtener más detalles sobre lo que se están discutiendo cuestiones.

La parte de preguntas y respuestas de la llamada es a menudo el más revelador, como se puede juzgar el grado de confianza altos directivos son acerca de la información financiera que están de informes. Preguntas del público por lo general provocan información que los comunicados de prensa o de los informes anuales o trimestrales no han revelado.

Preste atención a cómo los ejecutivos manejan la llamada y de las palabras que utilizan. Cuando la administración se complace con los resultados, por lo general, se oye términos muy optimistas, y se habla de lo positivo las cosas se ven para el futuro de la empresa. Cuando la gerencia está decepcionado con los números, que son más disculpas, y el estado de ánimo de la convocatoria es la clave más baja.

Lo más probable es que escuchar a más de una convocatoria organizada por una empresa en particular antes de empezar a recoger los matices y estados de ánimo de los ejecutivos. Muchas empresas realmente publicar grabaciones de sus llamadas de analistas en sus sitios web, al igual que publican comunicados de prensa.

Tómese el tiempo para leer los informes financieros antes de la llamada por lo que está al menos familiarizados con los puntos clave que la administración analiza durante la llamada. Después de escuchar un par de llamadas para la misma empresa, usted encontrará que la gestión de la información se analiza es mucho más claro.

Las expectativas de ganancias

Todas las llamadas sobre los resultados financieros de una empresa incluyen información acerca de si la empresa ha cumplido con sus propias proyecciones de ganancias o de las proyecciones de los analistas financieros. Si una empresa pierde sus propias proyecciones de ganancias, el estado de ánimo de la llamada será pesimista, y el precio de las acciones es probable que caer dramáticamente después de la llamada.

La clave para usted como accionista o potencial accionista es analizar lo que se dice y si usted piensa que la empresa tiene una buena oportunidad de dar la vuelta la mala noticia. Buenas noticias, por otra parte, puede conducir el precio de las acciones.

Tenga cuidado de no subirse al carro de la derecha después de gran buena noticia es anunciada. Por lo general, el precio de las acciones cae de nuevo a un precio más realista una vez finalizada la carrera inicial para comprar.

Crecimiento de ingresos

Escuchar para obtener información sobre el crecimiento de los ingresos de la compañía y si se ha seguido el ritmo de su crecimiento de las ganancias. El crecimiento de los ingresos es la clave para el continuo crecimiento de las ganancias en el futuro. Durante una desaceleración económica, observando un crecimiento de ingresos cobra mucha importancia porque una empresa puede jugar con los números de ingresos para que se vean mejor.

De hecho, algunas empresas practican lo que se llama decoración de escaparates para asegurarse de que sus ingresos cumplen con las expectativas. Crecimiento de las ganancias es más fácil de manipular que los ingresos, por lo que las ganancias por lo general se convierten en parte de ese escaparate.

Si escucha numerosas preguntas de los analistas acerca de las cifras de crecimiento de ingresos, puede ser una señal de que se sospecha un problema con los números o están decepcionados con los resultados. Cuando usted oye repetidamente las preguntas de los analistas sobre los ingresos o cualquier otra cuestión, echar un vistazo más de cerca a estos números usted mismo.

Estados de ánimo de los analistas

Escuche con atención al tono de los analistas, ya que piden a sus preguntas. Tómese el tiempo para evaluar su estado de ánimo. ¿Parecen pesimista? ¿Están haciendo preguntas muy sondeo, o son optimistas y felicitando a los ejecutivos en su desempeño? Cuando los analistas están decepcionados con los resultados de una empresa, cavan para más información y pedir más detalles acerca de las áreas en las que ven un problema.

Tal vez le resulte difícil juzgar el estado de ánimo de los analistas o ejecutivos de la empresa cuando se escucha a la primera llamada, pero a medida que escucha a más convocatorias de la misma empresa, podrás juzgar con mayor facilidad cómo el estado de ánimo diferente de la de las llamadas anteriores.

Los hechos correctos

Usted puede juzgar si los ejecutivos confían en su presentación de informes por la rapidez con que responder a las preguntas. Cuando los ejecutivos se sienten cómodos y confiados en los números, que responden a las preguntas rápidamente, sin susurro a través de documentos. Si son cautelosos con sus respuestas y están constantemente tomando tiempo para mirar a través de sus documentos, usted puede estar seguro de que no se siente cómodo con el informe.

Si los ejecutivos de la compañía parecen inseguros o responden lentamente, tomar esto como una señal de alerta que es necesario hacer mucho más preparación antes de tomar cualquier decisión sobre la compra o venta de acciones de esa compañía.

Un ojo para el futuro

Escuchar a la visión que los ejecutivos de la compañía representan para el futuro. ¿La visión que presentan te inspire, o son poco claros acerca de su visión del futuro de la empresa? Si usted encuentra los ejecutivos aburrida, no pueden estar haciendo un buen trabajo de inspirar a sus empleados, ya sea. Cuando los ejecutivos carecen de inspiración para el futuro de la empresa, que tiene una buena razón para permanecer lejos de invertir en esa empresa.

Satisfacción del empleado

Mantener a los empleados felices es importante para el futuro de cualquier empresa. Durante la llamada, puede juzgar si los empleados están satisfechos por la escucha de la información sobre el éxito o fracaso con la atracción de nuevos empleados o de retención de los ya existentes de la compañía.

Si la empresa reporta un problema con cualquiera de estas dos áreas, problema puede estar en el horizonte. Alta rotación de personal es malo para el crecimiento de cualquier empresa, y una empresa que tiene problemas para encontrar y reclutar empleados calificados también pueden enfrentarse a un futuro difícil.

No vuelvas a planear para comprar o vender acciones basado sólo en lo que se oye durante las llamadas de los analistas. Utilice las llamadas como una forma más de recopilar información sobre una acción.