En cuanto a gestión de las opciones sobre acciones

Muchas empresas de propiedad pública otorgan a sus opciones de gestión de los ejecutivos de valores de alto nivel, además de sus salarios y otros beneficios de compensación. Opciones de gestión de valores son un excelente ejemplo de la emisión de acciones de valores a precios por debajo del mercado.

LA gestión de opciones sobre acciones da un administrador el derecho legal para comprar un determinado número de acciones a un precio fijo de partida en algún momento en el futuro - asumiendo que las condiciones de empleo continuo y otros requisitos.

Por lo general, la precio de ejercicio (también llamado el precio de ejercicio) De una opción de gestión de las existencias se fija igual o superior al valor de mercado de las acciones de valores en el momento de la concesión. Así que, dando una opción de compra de un gerente no produce ningún beneficio inmediato para el gerente. Si el precio de mercado de las acciones de valores sube por encima del precio de ejercicio de la opción de acciones en algún momento en el futuro, las opciones sobre acciones se convierten en valuable- multimillonarios de hecho, muchos gerentes han vuelto de sus opciones sobre acciones.

Puede parecer, pues, que las opciones de gestión de valores deben tener un impacto negativo en el precio de mercado de las partes comunes de la corporación ya que el valor total de la empresa tiene que ser dividido entre un mayor número de acciones de las acciones.

Sin embargo, la teoría es que el valor total de la empresa es mayor de lo que hubiera sido sin las opciones de gestión de valores debido a mejores administradores se sentían atraídos por el negocio o gerentes tuvieron un mejor desempeño debido a sus opciones. Los accionistas terminan mejor de lo que hubieran sido si no hay opciones sobre acciones se habían otorgado a los gerentes. Bueno, esa es la teoría.




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