Reglas de Robert para la realización de las elecciones

El proceso de elección puede ser la parte más fácil de decidir quién se encarga de un trabajo en particular en la organización. Reglas de Robert en las elecciones son muy sencillo después de lo que suele ser una precuela carga política de nominar y campañas.

Una elección es realmente nada más que el manejo de un movimiento asumido, con la cuestión de ser sobre a quién elegir para cubrir un puesto. Al igual que cualquier moción principal incidental, una elección puede ser decidido por votación oral o por votación.

Elegir por votación

Papeleta para votar es de lejos la forma más segura para permitir la libre expresión de la voluntad de los miembros. Cuando la celebración de elecciones de voto, tiene dos opciones de procedimiento:

• Las nominaciones para todas las oficinas concluyen antes de que comience la votación. Esto ahorra tiempo y permite la votación en un momento y lugar que no sea una reunión. Sin embargo, una desventaja para los candidatos que pierden una elección para un cargo decidió antes y después no puede servir a una posición diferente.

  Cuando se utiliza este procedimiento, que quede claro que una persona puede ser nominado para y eligió a más de un cargo. Si una persona es elegida en dos posiciones diferentes, ella tampoco puede elegir qué oficina para aceptar o servir en más de una posición, si eso está permitido.

• Las nominaciones para cada oficina son seguidos por la elección para ese cargo. La ventaja principal es que permite a los miembros a tener en cuenta los resultados de la elección de una oficina antes de proceder a la elección de otra oficina. Usted toma las nominaciones desde el piso de una oficina, y cuando no hay otras candidaturas son próximas, se procede a la votación para ese cargo. Este método requiere más tiempo para el proceso electoral, por lo que es probablemente el mejor limitarse a grupos más pequeños.

No importa qué procedimiento se utiliza, el orden en que usted toma cada elección es el orden en que las oficinas se enumeran en sus estatutos.

Votación permite a un miembro a votar por un candidato no nominado formalmente por escrito en un nombre - un escritura en la votación. Un voto write-in es un voto legal a menos que sea ininteligible o yeso para una persona no identificable o no elegible o para un personaje ficticio, en cuyo caso se contará como un voto ilegal.

Elegir por votación oral

Si sus estatutos no requieren que se realice una elección por votación, y si los candidatos son sin oposición o no hay competencia importante para una oficina, usted puede ahorrar tiempo con un voto de voz sencilla (o a viva voz). Después de las nominaciones se cierran, el voto se toma en cada candidato en el orden en el que fueron nombrados.

Debido a que esta forma de votación a favor de un candidato sobre otro basado en el orden de la nominación, debe evitar su uso excepto en reuniones masivas o cuando no hay competencia seria para la oficina y no se requiere una votación. Si los miembros no entienden exactamente cómo funciona, aquellos cuyos candidato preferido no consigue votada es probable que piensan que algo anda mal.

Elegir por votación nominal

Si los miembros de su montaje son responsables ante un electorado, sus reglas pueden requieren para llevar a cabo sus elecciones por votación nominal. Usted sigue los mismos procedimientos para las elecciones por votación, por lo que llegar al punto de la elección se refiere, pero en lugar de emitir su voto por voto, cada miembro anuncia su voto cuando el secretario llama a nombre de esa persona. El secretario se repite la votación después de grabarla, para asegurar la precisión.

La determinación de quién gana

Las elecciones se decidirán por mayoría de votos a menos que sus estatutos sociales establecen de manera diferente. En una votación a viva voz, el ganador es fácil de determinar y la votación ha terminado cuando alguien gana la elección. Cuando se trata de elecciones de voto, su elección no está completa hasta que se llena una posición, y una posición que nunca se llena hasta que un candidato recibe el número mínimo de votos requeridos para la elección. En la mayoría de los casos, el umbral es de una mayoría de los votos emitidos. Si usted tiene sólo dos candidatos y la votación se produce un empate, se repetirá la votación hasta que un candidato obtiene la mayoría.

La votación debe continuar hasta que un candidato obtiene la mayoría. Nunca es adecuado para retirar los candidatos que reciban los totales de votos más de un voto, a menos que se retiren voluntariamente. Eso significa que la escorrentía son simplemente fuera de orden. El requisito para la elección por votación es una mayoría, y un candidato no tiene ninguna obligación de retirar sólo porque él encuestas números bajos. Sus miembros pueden terminar votando por Mr. Low como el candidato de compromiso.