4 maneras de hacer el trabajo linkedin para usted

Tiempo para encontrar que tipo de cosas que puede hacer parte de LinkedIn. Aquí hay algunos temas que usted necesita saber acerca de obtener su pie en la puerta LinkedIn y realmente hacen que el sitio comience a trabajar para usted.

Utilice LinkedIn para construir su marca y perfil

En LinkedIn, usted puede construir su propia marca. Su nombre, su identidad, es una marca. Es su reputación profesional. Las empresas gastan miles de millones para asegurarse de que tiene una cierta opinión de sus productos, y que la opinión, que la percepción, es su imagen de marca. Usted tiene su propia imagen de marca en su vida profesional, y le toca a usted para poseer, definir y empujar a su marca.

La mayoría de la gente hoy en día tienen diferentes representaciones en línea de su marca personal. Algunas personas tienen sus propios sitios web, otros crear y escribir blogs, y otros crear páginas de perfil en sitios como Facebook. LinkedIn permite definir un perfil y crear su propia marca con base en su experiencia profesional y educativa.

A diferencia de una hoja de vida, donde usted tiene que preocuparse por la longitud de la página y el formato, puede proporcionar la sustancia y el detalle de su perfil de LinkedIn, incluyendo cualquier tiempo parcial, contrato, y trabajo de consultoría sin fines de lucro, además de experiencia profesional tradicional. También tiene otras opciones para consideración, por ejemplo, puede

• Escriba su propio resumen.

• Haga una lista de grupos a los que pertenece.

• Mostrar las membresías o afiliaciones que tiene.

• Cite honores y premios que ha recibido.

• Identificar las patentes o certificados que haya ganado.

• Proporcionar enlaces a cualquier publicación que has escrito o publicado.

• Dar y recibir endosos de las habilidades de las personas.

• Dar y recibir recomendaciones de otras personas.

• Indique sus intereses profesionales.

• Sube presentaciones, proyectos de diseño gráfico, o ejemplos de cartera para que otros vean.

• Publicar enlaces a sitios web a otras partes de su identidad profesional, como un blog, una página web o una tienda de comercio electrónico se opera.

La mejor parte es que tú controlar y dar forma a su identidad profesional. Usted decide cuál debe ser el contenido. Usted decide qué enfatizar y qué omitir. Usted decide la cantidad de información es visible para el mundo y cuánto es visible para sus conexiones de primer grado.

Utilice LinkedIn para buscar un empleo ahora o más adelante

En algún momento de su vida, usted probablemente tendrá que buscar un empleo. Los estudios muestran que el 60 a 80 por ciento de todos los puestos de trabajo no son encontradas a través de una bolsa de trabajo como Monster.com o un periódico anuncio, sino más bien a través de una red formal o informal de contactos en el trabajo no es ni siquiera publicados aún. LinkedIn hace que sea fácil de hacer algunas de las siguientes tareas de búsqueda de trabajo tedioso:

• Encontrar a la persona adecuada a una empresa objetivo, como un director de recursos humanos en un determinado departamento, para discutir ofertas de trabajo inmediatas y futuras

• Obtener una referencia de un jefe pasado o compañero de trabajo que se utilizará para una solicitud de empleo futuro

• Encontrando informacion acerca de una empresa y la posición antes de la entrevista

• Habilitación de los empleadores derecho encontrarte y validar su experiencia y potencial de empleo antes de una entrevista

• Busca las ofertas de empleo publicadas en una bolsa de trabajo como el de LinkedIn

El poder oculto de LinkedIn es que ayuda a encontrar puestos de trabajo que no estabas buscando o aplicables a directamente. Esto es cuando usted es un solicitante de empleo pasiva, actualmente empleado pero interesado en la oportunidad correcta.

Esta práctica de la búsqueda de los solicitantes de empleo pasivas está creciendo rápidamente en LinkedIn, principalmente debido a las siguientes razones:

• Las empresas pueden realizar búsquedas detalladas para encontrar el candidato perfecto con todas las palabras clave adecuadas y habilidades en su perfil, y luego póngase en contacto con la persona para ver si él está interesado.

• Usuarios de LinkedIn demuestran sus capacidades proporcionando conocimientos en el sitio, que ofrece a las empresas una idea de las capacidades del buscador de trabajo pasivo. También es sede de una amplia red de grupos en el sitio. Cada grupo cuenta con su propio " discusión tablero " de conversaciones, donde los usuarios de LinkedIn pueden plantear una pregunta o iniciar una conversación, y otros miembros de LinkedIn pueden dar una idea o un enlace a los artículos pertinentes y continuar la discusión.

• Las empresas pueden revisar el perfil de una persona hacer controles de referencia antes de tiempo y entrevistar únicas personas que sienten que sería un gran partido con su cultura corporativa.

• Personas empleadas pueden ejecutar en silencio sus propias búsquedas en cualquier momento para ver lo que está disponible, y pueden seguir en línea sin el lanzamiento de un día para una persona en o entrevista telefónica.

La investigación muestra que LinkedIn " Las personas con más de 20 conexiones son 34 veces más propensos a ser abordado con una oportunidad de empleo a las personas con menos de 5 conexiones ". Por lo tanto, las conexiones sin duda influyen en su búsqueda de empleo activa o pasiva.

Utilice LinkedIn para descubrir información valiosa acerca de su profesión

Más allá de la obtención de información acerca de su búsqueda de trabajo, puede utilizar la inmensa base de datos de profesionales LinkedIn para averiguar qué habilidades parecen ser los más populares en una industria determinada y cargo. Usted puede aprender cuántos jefes de proyecto viven a 50 millas de ti. Usted puede incluso encontrar los empleados actuales o anteriores de una empresa y entrevistarlos acerca de ese trabajo.

LinkedIn ahora tiene cientos de miles de páginas detalladas de la compañía que no sólo muestran estadísticas de la compañía, sino también a las últimas contrataciones, promociones, cambios y listas de empleados estrechamente conectados con usted.

Utilice LinkedIn para ampliar su red

LinkedIn ayuda a identificar y miembros de contacto de las redes de profesionales de otras personas, y lo mejor de todo, usted no tiene que ponerse en contacto con ellos a través de una llamada en frío, pero con la recomendación de su amigo o introducción. Además, usted puede encontrar más información acerca de su nuevo contacto antes de enviar el primer mensaje, por lo que no tiene que perder el tiempo en averiguar si se trata de alguien que podría ser beneficioso para su red.

También puede conocer gente nueva a través de diversos grupos en LinkedIn. Grupos de LinkedIn ayudarle a conectarse con otros miembros de ideas afines, la búsqueda de los miembros del grupo específico, y compartir información sobre el grupo con otros miembros.