Esclerosis múltiple: planear su estrategia de divulgación del lugar de trabajo
Después de que hayas decidido revelar su esclerosis múltiple (EM) en el trabajo, es importante para planificar su estrategia cuidadosamente. Siga estos pasos para una divulgación sin problemas:
Averiguar quién es la mejor persona en el trabajo con quien hablar.
Puede que tenga que hablar con su jefe, alguien en el departamento de recursos humanos, o tal vez su jefe de proyecto. La respuesta será diferente dependiendo de su entorno de trabajo. Su objetivo es conseguir que la información a las personas que necesitan saber, por no ser una fuente de chismes de oficina.
Planifique su declaración de divulgación con alguien que está bien informado sobre las disposiciones del Acuerdo Antidumping.
Un miembro del personal de la Sociedad Nacional de EM puede proporcionar una guía para el proceso de divulgación. Puede solicitar asistencia llamando al teléfono (800) FIGHT-MS. Usted también puede discutir cuestiones de divulgación con alguien en la Red Job Accommodation (JAN) al (800) 526-7234. Una vez que la estrategia de todo resuelto, ensayar varias veces con un par de miembros de la familia o amigos.
Haga su divulgación, pero seguir con la cantidad mínima de información que le dará lo que necesita.
Si usted está pensando en pedir un alojamiento, la ley sólo requiere que usted proporcione alguna verificación de su médico que usted tiene una discapacidad. Técnicamente, ni siquiera está obligado, en primer lugar decir que usted tiene esclerosis múltiple. En realidad, sin embargo, la mayoría de los empleadores quieren más detalles.
Si su empleador le pide más información, incluyendo su diagnóstico, puede que no tenga un montón de opciones. Después de revelar su diagnóstico, es necesario estar preparado para ayudar a la persona a entender lo que la EM es y cómo le afecta. Y hay que seguir explicando si su situación cambia con el tiempo. Esté abierto a las preguntas - se trata de un proceso educativo.
Al hacer su divulgación, estás dejando que su empleador o posible empleador sabe que usted tiene una condición que le afecta en el trabajo y que, con las adaptaciones apropiadas puede sobresalir en el trabajo.
-
Explicando sus ms a otros (o no) - Ms y la planificación futura: revisar su cobertura de seguro
- Ms y el lugar de trabajo: solicitar adaptaciones razonables
- Ms y el lugar de trabajo: cuándo llamar en la EEOC
- Esclerosis múltiple, el empleo y la ADA
- Esclerosis múltiple: mejorar su bienestar, prestando atención a la totalidad que
Esclerosis múltiple: recursos de empleo Cuando usted está tratando con la esclerosis múltiple (EM), las cuestiones jurídicas y financieras que participan en sus decisiones de empleo son complejas, incluso para los más inteligentes de gente. Por lo tanto, vale la pena su tiempo para…
Esclerosis múltiple: la exploración de opciones de cuidado a largo plazo Con los años, muchas, muchas personas con esclerosis múltiple (EM) han pedido, "? ¿Voy a terminar en un asilo de ancianos " Como todo el mundo, es probable que encuentre la idea de cuidado a largo plazo para ser realmente aterrador.La respuesta…
Esclerosis múltiple: obtener una segunda opinión Incluso aquellas personas que están viendo una esclerosis múltiple (EM) especialista veces sienten la necesidad de obtener una segunda opinión. Y especialistas en esclerosis múltiple sería el primero en reconocer la cantidad de atención de la…
Esclerosis múltiple: recursos útiles para un diagnóstico reciente Si usted o alguien que usted ama ha sido recientemente diagnosticado con esclerosis múltiple (EM), es posible que se pregunte " Así que lo que hago lo hago ahora "? Debido a que las emociones pueden patear rápidamente, dijo cualesquiera que sean…
Esclerosis múltiple: cómo hacer frente a las actitudes (la suya y la de otros) A veces las actitudes - tus de personas propias o de otros - pueden ponerse en el camino de su trabajo, incluso más que su esclerosis múltiple (EM) síntomas hacen. Por ejemplo, muchas personas asumen erróneamente que cualquier persona con una…
Esclerosis múltiple: consejos para tomar las riendas de su futuro A pesar de la imprevisibilidad de la esclerosis múltiple (EM), se puede hacer mucho para sentirse preparado. Debido a que la EM es tan variable de una persona a otra, y las circunstancias de vida de las personas son tan diferentes, no hay una talla…
Esclerosis múltiple: recursos para los niños La Sociedad Nacional de EM ofrece una gran cantidad de buenos recursos para ayudarle a explicar la esclerosis múltiple (EM) a sus hijos. Éstos son algunos de ellos:El viaje de Timmy a la comprensión de la EM es un dibujo animado divertido de…
Esclerosis múltiple: ¿cuál es el cuidado a largo plazo? En lo que respecta a la esclerosis múltiple (EM), el término cuidado a largo plazo se refiere a una amplia gama de servicios diseñados para ayudar a usted o un miembro de la familia lleva a cabo actividades de la vida diaria. Estos servicios van…
Esclerosis múltiple: cuándo llamar en el especialista ms Si no la esclerosis múltiple (EM) especialista está disponible en su plan de seguro o en su área geográfica, se le puede confiar en su médico de familia o un neurólogo general para su atención médica de rutina. Sin embargo, a veces sí es…
Esclerosis múltiple: a dónde acudir en busca de ayuda profesional Cuando te enfrentas a un diagnóstico de esclerosis múltiple (EM), varios jugadores clave pueden ayudarle a identificar sus opciones y apoyar sus esfuerzos de toma de decisiones en el camino. En primer lugar en esta lista son profesionales con EM.…
Próximos pasos después de un diagnóstico ms Tras un importante cambio de vida como ser diagnosticado con esclerosis múltiple (EM), averiguar qué hacer a continuación puede ser complicado. Algunas personas se preocupan tanto de tomar las decisiones correctas que encuentran dificultades para…
¿Debo revelar mis ms en el trabajo? Cuando usted está tratando de decidir quién (si alguno) en su oficina debe saber acerca de su esclerosis múltiple (EM), es importante recordar que la divulgación en el lugar de trabajo en general, debe ser sobre la base de la necesidad de…