Cómo los resultados de determinar programas de entrenamiento militar y empleos ASVAB

Cada rama del servicio tiene su propio sistema para las puntuaciones ASVAB. Los reclutadores y consejeros de empleos militares utilizan estas puntuaciones, junto con otros factores como la disponibilidad de empleos, la elegibilidad autorización de seguridad, calificaciones médicas, y la fuerza física, para que coincida con potenciales reclutas con empleos militares.

Durante el proceso de alistamiento inicial, su rama de servicio determina su trabajo militar o programa de alistamiento basado en mínimo establecido puntajes de línea: varias combinaciones de las puntuaciones de subpruebas individuales. Si obtiene una puntuación adecuada en las áreas apropiadas, usted puede conseguir el trabajo que desea - siempre y cuando ese trabajo está disponible y cumple con otros factores de clasificación.

Para el servicio activo, el Ejército es el único servicio que se ve en los resultados y ofrece un trabajo garantizado para todos sus nuevos reclutas. En otras palabras, cada recluta del Ejército sabe lo que su trabajo va a ser antes de firmar el contrato de alistamiento. Los otros servicios en servicio activo utilizan una combinación de garantías de empleo o áreas de aptitud / carrera garantizados:

• Fuerza Aerea: Alrededor del 40 por ciento del servicio activo de la Fuerza Aérea reclutas alistarse con un trabajo garantizado. La mayoría se alista en una de las cuatro áreas de aptitud garantizados, y durante la formación básica, los reclutas son asignados a un trabajo que cae en esa zona de aptitud.

• Guardacostas: La Guardia Costera rara vez, o nunca, se ofrece un trabajo garantizado en sus activos contratos de alistamiento deber. En cambio, los nuevos Coasties alistan marineros como no designados y pasan su primer año más o menos de servicio haciendo un trabajo general (" Pintura esa nave ") antes de que finalmente la solicitud de capacitación para el trabajo específico.

• Marine Corps: Una gran mayoría de los reclutas del Cuerpo de Marines en servicio activo se garantiza uno de los varios campos de trabajo, tales como infantería, aviónica, logística, mantenimiento de vehículos, mantenimiento de aeronaves, municiones, y así sucesivamente. Cada uno de estos campos se divide en subtareas específicas, llamado especialidades ocupacionales militares (MOS). Reclutas marinos generalmente no se enteran de su real MOS hasta que a mitad de camino a través de la formación básica.

• Armada: La mayoría de los reclutas de la Marina se alistan con un trabajo garantizado, pero varios cientos de personas cada año también se alistan en un área de la carrera garantizada y luego golpean (aplicar) para el trabajo específico dentro de un año de graduarse campo de entrenamiento.

Todos los contratos de alistamiento de las fuerzas de reserva (independientemente de la rama) contienen garantías para un trabajo específico. ¿Por qué? Debido a que los reclutadores de reserva reclutan para vacantes en unidades de reserva específicos, que normalmente se encuentra a 100 millas de donde vive una persona.