Buscando maneras de mantener a la mayor cantidad de su dinero duramente ganado como sea posible? La siguiente información describe algunos pasos básicos que usted puede tomar para minimizar el gasto de impuestos.

Obtener un reembolso cuando usted paga las primas de CPP (Plan de Pensiones de Canadá)

Como ustedes saben, su empleador tiene que tomar las primas CPP fuera de su paga. Sin embargo, es posible que usted pagó demasiado! Esto sucede con más frecuencia cuando se celebró más de un empleo durante el año - ya que cada empleador está obligado a retener CPP sin tener en cuenta sus otros empleadores, es posible que haya llegado al máximo de sus pagos anuales. Visite el sitio web Agencia de Ingresos de Canadá para la contribución máxima del año en curso.

Si no era residente de Quebec y usted contribuyó más que se le requirió, introduzca la diferencia en la línea 448 de su declaración de impuestos. La CRA reembolsará las contribuciones en exceso a usted, o se aplicará a reducir el saldo adeudado. Si usted era un residente de Quebec, esta línea no se aplica a Tú- reclamar la cantidad en exceso en su declaración de impuesto provincial de Quebec.

No te preocupes si no te das cuenta de que cometió un sobrepago CPP. La CRA se pondrá al día cuando la evaluación de su rendimiento.

Obtener un reembolso cuando usted paga las primas de la IE (seguro de desempleo)

Al igual que con el pago en exceso CPP, es posible que haya tenido demasiado IE deducidos de su salario en el año. Si usted contribuyó más de lo que tenías que, anote la diferencia en la línea 450. La CRA le reembolsará el importe excedente a usted o lo utilizan para reducir el saldo adeudado. Visite el sitio web CRA para la contribución máxima del año en curso.

Si recompensado algunos de los beneficios de la IE que recibió, no reclamar el pago en esta línea. Si el pago fue en relación con la IE recibió en 2008 o años posteriores, es necesario incluir la cantidad de la línea 235.

Reclamar el Canadá Empleo Monto
Crédito fiscal

Este crédito está diseñado para ayudar a compensar algunos de los gastos relacionados con el trabajo incurridos por los empleados. Para el año 2012 la cantidad de crédito se calcula como el menor de $ 1,095 y el ingreso laboral del individuo para el año.

Usted no tiene que incurrir en realidad los gastos con el fin de reclamar este crédito. Y no se requieren recibos. Este es un gimme, así que asegúrese de reclamarlo - y ahorrar $ 164.25 en impuestos federales ($ 1095 x 15 por ciento)!

Deducir sus sindicales o profesionales cuotas

Debido a que usted está gravado en casi todos sus ingresos, es lógico que los costos incurridos para obtener los ingresos son deducibles. Es lógico - pero nadie dijo que la Ley de Impuesto sobre la Renta era lógico. Una de las deducciones permitidas es el costo de pertenecer a un sindicato oa un organismo profesional, o el costo de llevar un seguro profesional o negligencia. Las cuotas sindicales pagadas se observan en la casilla 44 de la T4. Los honorarios pagados a las organizaciones profesionales suelen ser fehaciente y comprobable. Si su empleador paga los honorarios por sus asociaciones profesionales o de seguro, el empleador recibe la deducción fiscal - no lo hace, incluso si la recepción está a su nombre.

Si pagó GST (impuesto sobre bienes y servicios) o HST (impuesto sobre las ventas armonizado) en su sindicato o cuotas profesionales, es posible que pueda tener la GST o HST reembolsado a usted.

Consejos de Crédito de Empleados

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Planificación Pérdida de Empleo

3

Gastos de mudanza

4

Crédito Extranjero

5

Gastos de Tránsito

6

Deducción del Norte

7

Impuesto sobre la Renta Recursos en la Red

8

Reducir el Riesgo de Auditoría

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