Conceptos básicos de la búsqueda de trabajo móviles

Encontrar un trabajo con un smartphone o tablet ya no es noticias de última hora. Incluso el ex staid New York Times

- apodado "El Viejo Gray Lady" - ha adoptado una actitud móvil.

Unirse a un sinnúmero de empresas de medios de comunicación de hoy en día, el famoso periódico nacional ha rediseñado su publicación en línea popular, Este Dia's Titulares, para ser más legible en los dispositivos digitales móviles que llevas contigo.

¿Quién más tiene móvil en la mente? Los solicitantes de empleo están en una carrera para buscar empleo en cualquier momento y en cualquier lugar. Un reciente avance importante en la tecnología de reclutamiento hizo la fiebre del oro móvil posible. Hasta que eso sucediera, los candidatos no pueden presentar una solicitud de empleo completa en un dispositivo móvil.

Aunque los problemas sustanciales permanecen en la tecnología móvil, que buscan empleo pueden usarlo en cualquier dispositivo que tenga acceso a Internet. Por lo general, esto significa un teléfono inteligente o una tableta, pero también significa un ordenador portátil o de escritorio.

Las empresas que aprovechan móvil se mueve parecen llamar a nuevas puertas digitales cada semana.

Quién búsquedas de trabajo móvil más se benefician

Búsqueda de trabajo móvil sesga actualmente hacia un público más joven. Reconociendo que el uso del móvil dedicado se correlaciona con la edad, muchos empleadores contratan a través de la web móvil para los nuevos graduados universitarios y otros trabajadores de nivel de entrada.

La elección móvil también es un natural para campos con requisitos bien definidos, como el cuidado de la salud, las finanzas, y la tecnología, y puede incluir algunos trabajos profesionales.

Scouting móvil sigue siendo un método popular de búsqueda de empleo en las industrias de alto volumen de negocios, tales como tiendas, restaurantes, teatros, hoteles y salones de belleza. Los trabajos temporales y contractuales son imanes para móvil.

Pero los buscadores de trabajo directivos y ejecutivos tienen más probabilidades de ganar a través de entrevistas con manos en los canales de reclutamiento tradicionales debido a que el costo de un alquiler gestión no puede ser desastroso para la rentabilidad de una empresa - e incluso para su supervivencia.

Lo búsquedas de trabajo móviles ofrecen todo el mundo

Mobile le libera de hacer cambios y conexiones en tiempo real. Por ejemplo, supongamos que usted acaba de conocer a alguien en una fiesta que trabaja en una empresa que desea unirse. En el momento de salir del partido, usted puede averiguar si su nuevo amigo tiene un perfil profesional en una red social y el seguimiento al día siguiente.

La búsqueda móvil ofrece una serie de factores positivos. Entre los pasos en la búsqueda de empleo que se puede lograr con el móvil son los siguientes:

• Búsqueda de empleo por la ubicación, la empresa y tipo de empleo

• Recibe alertas de empleo sobre ofertas que usted puede desear

• Solicitar puestos de trabajo

• Encuentra amigos en las empresas ahora contratación y solicitar referencias

• Empresas de investigación y los entrevistadores antes de una entrevista

• Salarios de investigación

• Realizar el seguimiento del estado de su solicitud para cada trabajo vas después

• Calendario próximas tareas, eventos, seguimientos y entrevistas

• Lleve un registro de cuentas se crea en las páginas de la carrera de la empresa y juntas de trabajo, cuando el almacenamiento de sus hojas de vida y cartas de presentación

• Mantener notas de entrevistas exitosas y no exitosas

• Perseguir su búsqueda de empleo durante un viaje u otro tiempo libre así que no estás perdiendo oportunidades

Da la bienvenida a las aplicaciones de búsqueda de empleo

Las aplicaciones son programas convenientes que hacen la vida más fácil cuando estás en movimiento. Aplicaciones convertir su smartphone y tablet en pequeños equipos que se pueden celebrar en la mano. La palabra en sí, aplicación, es la abreviatura de solicitud, un programa de software que se utiliza para una amplia variedad de propósitos, incluyendo los que hacen que sea muy conveniente para buscar puestos de trabajo en cualquier lugar.

Para obtener más información acerca de aplicaciones, subir a la web del Departamento de Trabajo OnGuardOnline.gov, y haga clic en "Entender Apps móviles".

¿Quieres usar aplicaciones móviles en un ordenador portátil o de escritorio (no en un teléfono inteligente o tableta)? Hacer el cambio técnico de BlueStacks.

Entre estimados los cientos de aplicaciones en la búsqueda de trabajo moderno, 15 del seguimiento más conocido o más avanzado en orden alfabético (encontrar a otros por su búsqueda de "aplicaciones de trabajo móviles"):

Constructor de la carrera	JobAware	Monster
Buscar Dados Trabajo	Jobrio	Probado
Puerta de cristal	JobStreet	Simply Hired
Buen trabajo	LinkedIn	StartWire
Ciertamente	Vincularse	CompuTrabajo
Saluda a las páginas del trabajo de la compañía móvil

Son aplicaciones de trabajo móviles aquí hoy pero no mañana? Muy respetado pionero de Internet de Mark Mehler cree que sí. Mehler, que ha visto burbujas tecnología web ir y venir en las últimas dos décadas, co-propietario de la empresa de consultoría CareerXRoads: La conexión de la Estrategia de Empleo. La empresa rastrea periódicamente las tendencias de reclutamiento dentro de las mayores empresas estadounidenses.

Un estudio reciente CareerXRoads trae Mehler a la siguiente perspectiva:

Aplicaciones para solicitar un puesto de trabajo están muertos.

Como explica Mehler, "Las grandes corporaciones ahora utilizan nuevas tecnologías por lo que es perfecta para buscar trabajo usando un dispositivo móvil. No hay ninguna razón para descargar una aplicación. Nuestra investigación 2013 con las compañías de Fortune 500 revela que 85 empresas ya tienen móvil por páginas de carrera habilitados, y la mitad de los que permiten a los solicitantes de empleo que se aplican a la perfección ".

Otros expertos en el espacio de trabajo no están convencidos de que las aplicaciones estarán pronto atropellados en la autopista de la información. Aquí está la esencia de una visión alternativa:

"Targeting una compañía específica y aplicar directamente a su sección de empleos sitio es ideal. Pero las necesidades de un candidato que no sabe que determinadas sociedades mercantiles tienen trabajos abiertos para llenar, y que prefieren ampliar las perspectivas de empleo mediante la búsqueda en general, hacer que las aplicaciones de trabajo una opción viable ".

Echa un vistazo a los mensajes de búsqueda de trabajo móvil de la muestra

Mientras varios formatos de trabajo para la construcción de mensajes cortos para la búsqueda de empleo móvil, aquí está uno que funciona bien para las notas de cubierta del curriculum vitae y más:

1. Asunto del mensaje

2. Espacio

3. Nombre e información de contacto del remitente

4. Nota informativa cubierta móvil

5. Nombre del Clausura y del remitente firma

Las tres muestras siguientes ilustran este formato.

• Conocer a usted

  

• Mostrando que el dinero

  

• Anotando en el negocio de consultoría