Kit de contratos comerciales para dummies

Si usted está tratando con los contratos de negocios, tiene que ser capaz de hablar el idioma. Algunos términos contractuales comunes que puede encontrar al hacer negocios se definen en la siguiente lista:

  • Repetitivo: Condiciones contractuales estándar, por lo general se encuentran al final del contrato, que son importantes pero que no reflejan la esencia del acuerdo. Ejemplos de términos repetitivo incluyen disposiciones que describen aviso, ley que rige, o el pago de honorarios de abogados.

  • Incumplimiento: Una reclamación de una parte de un contrato de que la otra parte no ha de realizar según lo dispuesto en el contrato.

  • Condiciones: Las disposiciones de un contrato que tienen que ver con los acontecimientos que suceden ciertas o no suceda. Las condiciones son como desencadenantes que, cuando se tira, causan alguna otra parte del contrato entre en vigor.

  • Consideración: Un beneficio o derecho que las partes en un intercambio contrato entre sí con el fin de formar el contrato. Consideración puede ser una promesa para hacer algo (como una promesa de pagar dinero o arrendar su espacio de oficina) o una promesa de no hacer algo (una promesa de no arrendar su espacio de oficina para mayor competidor de su vecino), pero lo que las partes el intercambio con los demás, la consideración de cada parte debe ser algo de valor a la misma.

  • Daños y perjuicios: Un tipo de acción por incumplimiento de una de las partes de un contrato válido. Daños por lo general implican un premio de dinero a la lesionada, parte no infractora.

  • Considerandos: Idioma al inicio del contrato que describe por qué las partes están entrando en el contrato. Recitales no siempre son legalmente exigible, por lo que siempre repiten las condiciones contractuales importantes en el cuerpo del contrato después de palabras como " las partes acuerdan lo siguiente ".

Lo que hay que tener en cuenta en un contrato de arrendamiento de negocios

Si su empresa tiene una presencia física, lo más probable es negociar un contrato comercial conocido como arrendamiento para el alquiler de espacio para albergar a su negocio. Tenga en cuenta que el propietario puede utilizar un contrato de arrendamiento formulario que contiene trampas. Gotchas son disposiciones que pueden costar mucho dinero o los dolores de cabeza de manera que usted no piensa. Su mejor apuesta es para negociar fuera del contrato de arrendamiento. Algunos errores clásicos a tener en cuenta son:

  • El derecho del propietario a pasar el aumento de los costos de operación en el edificio de al inquilino, sin limitaciones,

  • La obligación del inquilino de pagar cualquier aumento de impuestos como resultado de que el propietario de la venta del edificio

  • El derecho del propietario a rescindir su contrato de arrendamiento temprano para su conveniencia

  • Un descargo de responsabilidad sobre el edificio y los servicios prestados a los inquilinos

  • Limitaciones o prohibiciones severas en subarrendamiento su espacio (es posible que necesite para subarrendar el espacio si su negocio se contrae)

  • Garantías o el pago de la renta personales requeridas de los propietarios de la empresa

Las diferencias entre empleados y contratistas en un negocio de Ajuste

Su empresa puede ofrecer contratos a contratistas independientes - las personas que hacen el trabajo para su empresa, pero que no trabajan para su empresa en el sentido de ser un empleado. Los contratistas independientes difieren de los empleados en algunas áreas clave, que se enumeran en la siguiente tabla. Muchas de estas cuestiones afectan directamente qué formularios debe llenar con respecto al trabajador.

Responsabilidad del Empleador Empleado Contratista independiente
Contribuir a la Seguridad SocialSin
Contribuir a los impuestos de MedicareSin
Retener impuestos federalesSin
Presente el Formulario 1099-MISC con IRS si usted paga la persona $ 600 o másSin
Llevar de Compensación de Seguros de los Trabajadores de la personaSin
Contribuir al fondo de seguro de desempleo y / o impuestoSin
Beneficios laborales de los empleados de Grant como vacaciones pagadas, licencia por enfermedad, vacaciones, y las opciones sobre accionesSin
Preste empleado por las horas extraordinariasGeneralmente no
El derecho a controlar la forma en que el trabajador realiza la tarea específica para la que él o ella es contratadaGeneralmente síGeneralmente no
Derecho de dirigir o controlar cómo se llevan a cabo los aspectos del negocio de la actividad del trabajadorGeneralmente síGeneralmente no

Finalización de un contrato de negocios

Antes de firmar apagado en un contrato comercial, asegúrese de que contiene todo lo que debería y nada que no debería. Utilice las sugerencias de la lista siguiente antes de la conclusión de un acuerdo de negocios:

  • Fecha y firmar el acuerdo. Conocer el acuerdo para que las partes pueden referirse a ella fácilmente. Las partes también deben indicar la fecha de firmar el acuerdo en el bloque de firma. Las partes no tienen que firmar el acuerdo en el mismo día, pero a menos que el contrato dice cuándo va a comenzar, el contrato es efectivo en la fecha de la última firma. Es una buena idea para la fecha del contrato y luego definir esa fecha como el " Fecha Efectiva ". De esta manera no habrá confusión sobre la fecha de inicio del contrato, independientemente de quien firma cuándo.

  • Prepare dos copias finales del contrato. Ambas partes deben firmar ambas copias, dejando a cada parte con un original firmado del contrato. Basta con acceder a la última página. Usted no necesita a sus iniciales en cada página a menos que usted está preocupado acerca de la otra parte el cambio de la " definitiva Nº 148; copiar sin su conocimiento.

  • Sus iniciales cualquier cambio manuscritas de última hora. Si realiza cambios manuscritas menores a la copia final antes de su firma, ambas partes deben poner sus iniciales al lado de los cambios. De esta manera, las partes evitará las afirmaciones de que los cambios hechos a mano no son de fiar.

  • El uso de firmas de fax. Está bien para firmar un contrato por fax, siempre y cuando ninguna de las partes alega que la firma de fax es una falsificación. Porque es mucho más fácil de falsificar firmas enviadas por fax que " azul tinta " firmas originales, lo mejor es dar seguimiento a las firmas de fax con los originales enviados por correo a la otra a la firma.




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