Cómo activar google + virtual conexiones en eventos de marketing de la vida real

El objetivo de todo lo que haces en Google+ debe ser hacer contactos menos conocidos o contactos virtuales, en los contactos más conocidos para ayudar a comercializar su empresa. La interacción cara a cara es el epítome de este tipo de estrategia.

Cuando usted está tratando con las comunicaciones dentro de la empresa (como si se tratara de Google+) para Google Apps, la interacción cara a cara sigue siendo la meta, sobre todo si estás en una organización grande, donde es difícil llegar a conocer a todo el mundo. Algunas empresas pueden quedar empantanado en la burocracia, las divisiones departamentales y otras barreras burocráticas. Apertura de comunicación en todos los departamentos y en toda la empresa puede mejorar el trabajo en equipo, la eficiencia y los procesos de negocio.

Asumiendo que su empresa se creó con Google Apps, que puede hacer esta magia en línea fácilmente haciendo mensajes dirigidos al dominio de su empresa en Google+.

Aquí hay algunas pautas:

• Iniciar conversaciones que fomenten la resolución de problemas en todos los departamentos. Especialmente en las grandes organizaciones, los departamentos tienen dificultad para hablar unos con otros. El trabajo puede ser duplicado, empantanado, o ni siquiera en práctica. Para destapar la cooperación entre departamentos, iniciar conversaciones que reciben los departamentos que hablan el uno al otro. Puede comenzar con mensajes que se dirigen sólo su dominio y conseguir que los empleados de hablar y resolver problemas juntos. Cualquier empleado de la empresa puede hacer esto.

• Utilice círculos para organizar a los empleados. Así como usted puede organizar sus amigos normales de Google+ en círculos, para que pueda organizar los de su organización en los círculos - e integrarlos en los contactos. Entonces todo el proceso de CRM se convierte en una herramienta para la comunicación empresarial interna. Se puede llegar a conocer a las personas con las que trabaja y encontrar maneras de resolver mejor sus necesidades.

• Utilizar Google+ Eventos para que los empleados comparten en eventos de empresa. Eventos de Google+, especialmente con el modo de partido encendidos, puede conseguir que los empleados compartir información dentro de la empresa. Cuando están asistiendo a eventos juntos, van a encontrar más fácil recordar unos a otros y compartir los recuerdos de su evento. (Eso es donde el ángulo de cara a cara de contacto entra.)

  Después del evento, asegúrese de que todas las personas con las que interactuaba con son en sus contactos y que ha dejado notas a ti mismo en los contactos de Google para asegurarse de que usted recuerda cómo en contacto con ellos.

• Organizar Hangouts de Google+ regulares para alentar a los empleados para llegar a conocer unos a otros y resolver problemas juntos. Al igual que con Hangouts regulares en Google+, puede organizar Hangouts, al permitir un principio sólo los de su dominio a unirse. Esta es una buena era conocer a sus compañeros de trabajo, compartir información y colaborar en proyectos, sobre todo si se trabaja de forma remota. Aproveche esta oportunidad para establecer relaciones entre sus compañeros de trabajo.