Pros y contras de la fundición de actores profesionales para su campaña de marketing de vídeo
Cuando lanzas un actor profesional para el vídeo de marketing, traer a un especialista - un extraño que está proporcionando la ayuda de expertos. A pesar de no saber nada acerca de su negocio o producto, un actor profesional aporta un conjunto de habilidades que le permite comprender rápidamente una nueva situación y adoptar el punto de vista de un personaje. Usted puede incluso encontrar que el actor vende su negocio en la cámara mejor que puedas.
Dependiendo de donde usted vive, usted puede encontrar una piscina de talento local. Las grandes ciudades como Nueva York, Los Ángeles y Chicago están llenas de actores de todos los tamaños y formas. Lugares como Austin, Baltimore y Seattle tienen de primer orden, las comunidades de actuación más pequeños. Y la mayoría de las ciudades de tamaño medio tienen las comunidades de teatro, con actores con talento que de vez en cuando hacen de televisión y radio.
Unos beneficios de fundición talento profesional incluyen:
Tienen hábitos de trabajo profesional: Los buenos actores no traen único talento a la mesa. Se presentan a tiempo, saben que sus líneas, que tratan de comprender las motivaciones de sus personajes, y no hacen exigencias poco razonables. Un buen actor trata de una función que actúa como un trabajo de verdad y en general es un placer trabajar con ella.
Pueden memorizar guiones: Los actores a menudo se les pide, " ¿Cómo memorizar todas esas líneas "? La respuesta suele ser que repiten sus líneas sin fin, o al menos hasta que prácticamente se puede decir de las líneas en su sueño. La mayoría de los actores no piensan dos veces antes de la dificultad de las líneas de memorizar - consideran que es parte de su trabajo.
Son versátiles: Actores profesionales pueden hacer pequeños ajustes o grandes cambios sobre la marcha, que le da una gama más amplia de opciones para las actuaciones.
Tienen un buen momento: Nada puede sustituir a la capacidad de golpear una pausa dramática o aterrizar un chiste - o ambos en la misma frase. Actores profesionales pueden encontrar " late " en un script y le dará momentos inesperados que hacen que su escena " cantar ".
Ellos verse bien: Más de la belleza simple, atractivo físico, obviamente, puede ser una ventaja al lanzar actores, aunque atractivo, no siempre se trata de una buena apariencia. Actores de carácter con distintas miradas únicas pueden poseer toneladas de carisma y magnetismo que ganarse a la audiencia.
Puede, sin embargo, también se encontrará con retos de trabajar con profesionales:
Pagar: Actores profesionales son profesional, y deben ser pagados por sus servicios, al igual que lo que pagaría cualquier otro especialista. La noción del artista muerto de hambre trabajando exclusivamente para el arte o por su cartera simplemente desaparece en un proyecto comercial, como hacer un video de comercialización. Esté preparado para pagarles, típicamente a una tarifa plana para un día de trabajo.
Actores experimentados-Menos pueden aceptar pagos más pequeños a cambio de la experiencia y la exposición el vídeo les da.
Sindicatos: El Screen Actors Guild (SAG) y la Federación Americana de Artistas de Televisión y Radio (AFTRA) son los perros guardianes del cine, la televisión, la radio, y el mundo de Internet. Un actor que es miembro de una u otra organización puede tener que pagar por contrato. Si usted no está dispuesto a jugar con las reglas del sindicato, sus actores cuidadosamente seleccionados pueden tener que alejarse de su producción.
Agencias: Ciudad de Nueva York y Los Ángeles están llenos de agentes de handling actores y teniendo un corte de su paga. Pero incluso ciudades como Cleveland tienen agencias de talentos especiales que pueden requerir una cuota considerable para el acceso a su talento. Estas agencias pueden encontrar actores, pero usted tiene que pagar el precio.
Su decisión de trabajar con profesionales puede ser simplemente una financiera. Si usted tiene un presupuesto más grande, definitivamente se puede lanzar desde el mundo profesional. Si usted está en un presupuesto apretado, usted todavía puede buscar el talento no sindicalizados (algunos grandes actores pertenecen a esta categoría) y obtener el rendimiento que necesita.