Entretiempo charla del entrenador de fútbol al equipo

Mientras que el entrenamiento de su equipo de fútbol de la primera mitad de un juego, se ve todo tipo de cosas: los jugadores anotando touchdowns, dejando caer pases, haciendo tacleadas buceo, y buscando a tientas la pelota, entre otros. Así que, como sus jugadores trotan fuera del campo para el medio tiempo, usted tendrá una gran cantidad de información en su cabeza y no mucho tiempo - probablemente 10 minutos máximo - para transmitir la misma.

¿Cómo se puede sacar el máximo provecho de su tiempo de descanso-talk? Ante todo, ajustar su mensaje para adaptarse a las necesidades y el estado de ánimo del equipo. Lo que usted dice durante su charla de medio tiempo debe ser clara, concisa, y edificante.

Usted no tiene que repetir verbalmente toda la mitad del juego para el equipo. Después de todo, sus jugadores estaban en el campo, y saben lo que pasó. Pero usted quiere esta vez con su equipo para ser productivo. Los siguientes son algunos consejos para tener en cuenta al reunir a tus tropas en el medio tiempo:

• Use un poco de tiempo para el descanso y la rehidratación. Permitir a los jugadores la oportunidad de beber algunos líquidos antes de comenzar su charla de medio tiempo. Tener la oportunidad de recuperar el aliento les hace más receptivos a sus comentarios.

• Improvisar. Todos los juegos de su equipo juega requiere una charla de medio tiempo diferente a ti. No se puede confiar en el mismo discurso de medio tiempo durante toda la temporada. En su camino a los vestuarios o el gran árbol detrás de la zona de anotación donde los equipos se reúnen para el descanso, pensar en lo que quiere transmitir.

• Se adhieren a los puntos clave. Al limitar la cantidad de información que tirar de su equipo, usted hace sus palabras más propensas a hundirse. La última cosa que quieres hacer es enviar a su equipo de nuevo en el campo abrumado.

• Contener la risa. Incluso si usted está frustrado o molesto, nunca dejar que el equipo lo sabe. La pérdida de un control sobre sus emociones resta valor a su capacidad para entrenar e interactuar eficazmente con sus jugadores. Independientemente de si su equipo está por delante o por detrás, mantener una actitud positiva y el comportamiento.

Los niños no sólo responden a lo que estás diciendo, pero a su lenguaje corporal también. Si sus hombros se hundieron y los años inclinaron la cabeza, que la negatividad puede sofocar la energía de su equipo. Medio tiempo Acercamiento con la misma energía positiva que trajo a su charla antes del partido, y el equipo va a responder en consecuencia.

• Destacar los aspectos positivos como juega el equipo. Se adhieren a poner de relieve el gran juego de unidades específicas en lugar de los jugadores individuales. Por ejemplo, señalar la gran manera el secundario jugado justo antes de la media en derribar pasa mientras yendo en contra de la ofensiva sin reunión rival. O hablar de cómo su línea ofensiva realmente hizo un trabajo excepcional bloqueo en ese cuarto y gol touchdown en el primer trimestre.

• Haga los ajustes necesarios. Uno de sus mayores retos es hacer ajustes de medio tiempo en base a lo que salió bien - y no tan correcto - durante los dos primeros trimestres. Mantenga el foco en la búsqueda de soluciones y la solución de problemas en lugar de hacer discursos.

  Concéntrese en su equipo. Trate de jugar a los puntos fuertes de su equipo. Por ejemplo, si usted es un gran equipo en funcionamiento, pero se encuentra por un par de touchdowns en el medio tiempo, comenzar el tercer trimestre correr el balón. Cumplir con su estilo de juego mantiene un cierto nivel de comodidad entre los jugadores.

Al entrenar a equipos experimentados, usted puede tomar ventaja de la ruptura del medio tiempo en una serie de otras formas, como las siguientes:

• Obtén sugerencias de los jugadores. Debido a todas sus responsabilidades durante el juego, que no sea posible controlar todo lo que ocurre en el campo. Ahí es donde los jugadores pueden ayudar. Pedir a sus jugadores si tienen alguna sugerencia para la segunda mitad refuerza su respeto por ellos y su conocimiento del juego-por otra parte, es posible obtener alguna información valiosa que beneficia al equipo.

• Mira el viento y el sol. A veces hay que modificar su estrategia para adaptarse a las condiciones meteorológicas. Por ejemplo, si los vientos fuertes estarán en la parte posterior de su equipo para el próximo trimestre, es posible que desee tomar un enfoque más agresivo que lanza la bola downfield- cuando los equipos cambian de lado al final del trimestre, sus oportunidades de pase será más limitada debido a la naturaleza de la madre.

• Ajuste a las camisas a rayas. Diferentes árbitros oficiar juegos diferentes maneras, y sus jugadores tienen que ajustar en consecuencia. Algunos árbitros tiran un montón de banderas de penalización, mientras que otros casi nunca alcanzan para una bandera. Tome nota de cómo se llama el juego, y hacer los ajustes necesarios en el enfoque de su equipo.