Errores comunes que buscan empleo se cometen al usar los medios sociales

Los medios sociales son probablemente una de las tecnologías más exagerada-up que puede utilizar para la búsqueda de empleo en la actualidad. Y a menudo, las cosas que consiguen un gran despliegue publicitario también vienen con un montón de malentendidos. Empresas, así como las personas, han hecho algunos muy

errores dañinos porque no se toman el tiempo para entender realmente los medios de comunicación social.

Olvidando que los medios sociales son sólo una herramienta

Medios de comunicación social tiene una gran cantidad de entusiasmo en torno a él hoy, por lo que es fácil creer todas las historias de éxito y bombo y esperar los mismos éxitos que le suceda a usted al instante. Los nuevos usuarios de los medios sociales pueden pensar a veces estas herramientas son mágicos - pero no lo son.

Tratar a las redes sociales como lo hace la creación de redes en persona. Construya sus relaciones con el tiempo y con cuidado. Los medios sociales son sólo el de herramientas usted todavía tiene que utilizar esa herramienta con prudencia y eficacia.

El no poder pensar en lo que los responsables de contratación tienen que ver

Las personas de éxito en los sitios de redes sociales no excesivamente obsesionan sobre cómo spiffy sus perfiles se ven o lo que han hecho en el pasado. Maestros de las redes sociales tienen perfiles de buen aspecto y bien redactados, sino que centran su tiempo a interactuar con los empleadores potenciales y hablar sobre cómo pueden ayudarles.

Aprender de estos maestros. Enfoque su mensajería en resolver los problemas de la gente y explicar cómo puede ayudar a su negocio, su carrera o su vida.

Tener una presencia en línea incompleta o desactualizada

Si usted va a explorar otras redes sociales, además de LinkedIn, como XING o descarado Careerist, no lo hagas a medias. Decide unirse a una red y luego hacer lo que sea necesario para completar un perfil. Poner su mejor pie adelante es una necesidad. Si usted no está dispuesto a dar el 100 por ciento, entonces no abra el nuevo perfil en el primer lugar.

Tener un perfil obsoleta por ahí significa que usted corre el riesgo de mirar inconsistente. Como los cambios de marca personal y evoluciona, perfiles nuevos comienzan a diferir más y más dramáticamente de los antiguos que no están siendo mantenidos, y que sólo parece que no le importa. No hay nada peor para su marca personal que una cuenta de Twitter con sólo tres puestos desde hace dos años!

Revelando muy poca información personal

Revelando una vasta cantidad de información personal que no siempre va a ayudarle en su búsqueda de empleo, pero dejando de lado todas información personal puede realmente perjudicar sus posibilidades de sobresalir en el mercado laboral. Después de todo, el nombre del juego en estos días no es sólo lo que puede hacer, sino lo que eres y lo que te hace diferente.

Incluyendo algunos artículos bien escogidos acerca de su vida personal puede hacer maravillas para redondear su imagen. Con la apertura de sobre se, usted lo hace fácil para otras personas con intereses similares a los relacionan con usted.

Por ejemplo, el hijo de un amigo incluyó en su perfil de LinkedIn que había-hechos a mano una guitarra durante el verano. El director de recursos humanos para una pasantía se aplica a resultó ser un entusiasta de la guitarra. Supongo que fue elegido para las prácticas más competitivo que el año!

No entender la etiqueta de las redes que utilizan

No tener una buena comprensión de las reglas de una sola red social, frente a otro es un gran error, porque lo que es aceptable en Twitter puede considerarse un paso en falso a LinkedIn. Así que escuchan y ven otras personas se involucran en cada red social primero antes de hacerlo usted mismo.

A veces, por supuesto, es posible que tenga un mensaje que es apropiado en varias redes, pero en su mayor parte, interactuar y relacionarse con su público en la forma en que cada red individual espera es la mejor opción.

Evitar los servicios de esa explosión a cabo el mismo mensaje a varias redes al mismo tiempo. Usted no presentarse en casa de un amigo para la cerveza y la pizza y empezar a repartir su réde suma , ¿verdad?

Sin saber a su público

Asegúrese de que sus mensajes están haciendo un llamado a las personas que los leen. Por ejemplo, algunas personas todavía piensan que el blogging es escribir información personal sobre su vida para todo el mundo lo vea. Cuando, de hecho, los mejores blogs son escritos por una razón muy específica y para un público bien definido.

Como solicitante de empleo, su público es probable que haya otros profesionales en su industria y los posibles empleadores. Como regla general, estas personas no quieren ver a sus ideas políticas, creencias religiosas o cualquier otra cosa que pueda causar controversia. En su lugar, se centran en lo que te hace diferente, el valor que puede aportar a la mesa, y su nivel de comprensión y motivación sobre un campo.

Haciendo caso omiso de cara a cara en red

El mundo de la tecnología no sólo es impredecible, pero también volátil. Cada conexión tiene en línea y cada comunicación por correo electrónico que envíe a través de una red social es propiedad de una empresa. Si usted no está tomando la propiedad de sus conexiones y comunicaciones, a continuación, se arriesga a perder ellos más adelante si esa empresa va a la quiebra.

El mayor impacto que puede tener la comunicación con otra persona es cara a cara, no por correo electrónico. Esforzarse para concluir todas las comunicaciones en línea con un llamado para reunirse en persona. También buscar en persona la creación de redes de oportunidades, además de los virtuales. (Además, siempre se puede dar seguimiento a partir de un día de la tradicional de redes en persona al invitar a nuevos amigos a conectarse con usted en línea.)