Establecer tareas más pequeñas para ayudar a alcanzar grandes objetivos de búsqueda de empleo

Cuando se está llevando a cabo una búsqueda de empleo utilizando los medios sociales, obviamente, su objetivo final es conseguir un trabajo. Pero la realidad es que no se va a lograr ese objetivo final sin fijar, tareas intermedias más pequeñas para ayudar a llegar uno a la vez.

Sólo pensar en ello por un momento. No se puede tener " a conseguir un trabajo " en su lista de cosas por hacer, sin sentir un poco de ansiedad. Pero si trozo más grande que la meta en pasos más pequeños y más pequeños hasta que usted no puede ir cualquier menor, reducirá su nivel de ansiedad y se sienten un sentido de logro al completar cada tema menor. Escritura " Actualización LinkedIn foto " simplemente no se siente tan difícil. Y no lo es!

¿Cómo es exactamente lo que usted analiza la meta masiva de conseguir un trabajo en tareas más pequeñas? Simplemente pregúntese: "? ¿Qué tengo que hacer eso " Pregúntate a ti mismo la misma pregunta cada vez que escriba una nueva tarea. Por ejemplo, puede llegar a algo como esto:

Consigue un trabajo. ¿Qué tengo que hacer eso? Escribir una buena réde suma . ¿Qué tengo que hacer eso? Compre una réde suma escribir el libro # 133;

Compra aréde suma escribiendo libro es mucho menos miedo que escribir todo un réde suma a partir de cero, y se centra en las tareas más pequeñas primera ayuda a evitar que se abrumado con las metas grandes y fotos .

La mejor manera de seguir el progreso y obtener retroalimentación acerca de sus objetivos es utilizar un cuadro de mando. LA cuadro de mando es una hoja de cálculo que muestra cada paso que das a fin de lograr un resultado. Un cuadro de mando permite realizar un seguimiento de su plan y grabar lo que realmente ocurrió.

Aquí es cómo construir su propio cuadro de mando para realizar un seguimiento de su progreso trabajo a buscar:

1. Crear una versión en blanco, utilizando procesamiento de textos o una hoja de cálculo o incluso sólo un pedazo de papel en blanco.

2. Escriba el resultado deseado, la definición mensurable, y su marco de tiempo en la fila superior de la tabla.

   Un buen ejemplo de un resultado deseado es " conseguir un trabajo en tres meses ". La definición medible debe explicar lo que el cumplimiento de este objetivo se ve como en términos muy tangibles. Para este ejemplo, que puede ser " recibir una oferta por escrito de una empresa objetivo, " debido a una oferta por escrito es tangible.

3. En otra hoja de papel, anote todo lo que creo que hay que hacer para lograr ese resultado.

   No marque usted mismo en este punto- acaba de obtener sus ideas en papel. Mantenga preguntando, "? ¿Qué necesito para poder hacer eso " a medida que avanza por la lista.

4. Tareas y relacionados Grupo identifican objetivos que requieren más de una tarea a realizar.

   Objetivos que requieren más de una tarea se denominan hitos y se ponen en la columna extrema izquierda. Tareas más pequeñas que pueden ser terminados sin pasos intermedios se colocan en la segunda a izquierda columna debajo de tareas.

5. Grupo tareas individuales bajo sus hitos relacionados.

   Como ejemplo, observe cómo el " Construir una marca personal " hito requiere varios pasos intermedios. La específica más pequeña y más se puede hacer la tarea para cada hito, mejor.

6. Rellene la columna real a medida que completa cada paso con el tiempo que le llevó a completar.

   Al registrar el tiempo real que se tardó en completar una tarea, que está haciendo algo más que comprobar los elementos fuera de su lista de tareas pendientes. En realidad estás comparando la realidad de una tarea con lo que esperabas. De esta comparación, se puede medir su nivel de compromiso, así como la exactitud de sus expectativas.

Ejecución de una búsqueda de empleo puede ser una de las cosas más estresantes que siempre haces. ¿Por qué no hacer un hábito de celebrar al menos un logro por semana? Cuando se pasa un hito, al salir de una buena entrevista de trabajo, o de terminar una tarea difícil (como el ranking en Google por su nombre), celebrar ese éxito. Estas pequeñas celebraciones pueden ayudar a mantenerse motivado para la duración de su búsqueda.