Evitar errores comunes del curriculum vitae

Si desea escribir el curriculum vitae perfecto para los reclutadores lo que necesita saber lo que les irrita, ya que tamizar a través de montones de solicitudes de empleo. He aquí una lista de los errores del curriculum vitae que realmente molestan reclutadores:

La omisión de los datos de contacto: Esto suena como una obviedad, pero siempre incluye su nombre, dirección, números de teléfono, dirección de correo electrónico y la dirección URL (si es aplicable) en su currículum. Enumere sus datos de contacto en la parte superior de la página, por lo que se destacan.
Poner en detalles personales innecesarios: Dejar de lado información como la fecha de nacimiento, estado civil, sexo y religión en su hoja de vida. Esta información es irrelevante y no trabajo-relacionado.
Decirle a todo: No divulgue información personal en su hoja de vida. A nadie le importa lo que hace tu pareja, número de hijos que tiene, lo que las escuelas que asisten, el número de animales que posee.
El uso de direcciones de correo electrónico estrafalarios: Se adhieren a la utilización de direcciones de correo electrónico conservadores que suenan profesional e incorporan su nombre.
El envío de su hoja de vida fuera de la persona equivocada: Esto crea una mala impresión y los reclutadores no usted o su hoja de vida se tome en serio.
Incluyendo fotografías: Las fotos no deben ser incluidos con hojas de vida en Australia y Nueva Zelanda- hacerlo trabajará en su contra.
Incluye información sobre los salarios: Asuntos de remuneración están mejor educados en la entrevista.
Hacer erratas y errores gramaticales: Los reclutadores tienen tolerancia cero para los errores de ortografía y errores gramaticales. No confíe únicamente en el corrector ortográfico para detectar errores.
La fabricación de su hoja de vida demasiado largo: Los reclutadores no quieren leer una novela. Limite su hoja de vida a dos o tres páginas, incluso si estás en un papel principal.
Colocación de fajos de papel: Sólo adjuntar certificados y cartas de referencia cuando se le solicite.

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