10 sitios web hr útiles para su pequeña empresa australiana

Usted puede encontrar todo tipo de cosas geniales sobre cómo manejar a su personal desde el día que ellos emplean para el día de decir adiós. Sin embargo, usted debe estar más informado y el más aconsejable.

Estas son algunas de las fuentes de información útiles que usted debe echar mano de lo que eres hasta al día con todas las últimas investigaciones, estadísticas, tendencias, guías y leyes que afectan a sus obligaciones como empleador pequeño negocio en Australia.

Comisión de Trabajo Justo

Comisión de Trabajo Justo, el tribunal que hace que todas las decisiones de la regulación de lo que puede y no puede hacer, es probablemente un buen punto de partida desde el cual usted puede construir su biblioteca de recursos útiles. Tiende a ser un poco legalista en su tono y por lo tanto es más accesible a los propietarios de pequeñas empresas que tienen un poco de conocimiento jurídico. Sin embargo, tiene buenas guías sobre cómo se gestionan los procedimientos de despido improcedente e ilegal que se puede descargar.

Ombudsman de Trabajo Justo (FWO)

Para cada sistema de regulación de las relaciones laborales que hay un policía para asegurarse de que todo el mundo cumple. El papel de la Defensoría del Pueblo Feria de Trabajo es:

• Educar a la gente sobre sus derechos y obligaciones en el lugar de trabajo, incluida la prestación de un servicio de información en línea y telefónica

• Investigar violaciones de los derechos laborales de las personas

• Tome casos a la corte para hacer cumplir las leyes laborales

Una de sus zonas más concurridas de la investigación está en los salarios y las condiciones de adjudicación. Puedes enviar un correo o llamar por teléfono al Defensor del Pueblo de Trabajo Justo (FWO) durante el horario normal o utilizar una de las calculadoras y herramientas en línea.

Cualquier información que obtenga de la FWO no necesariamente puede ser invocada si estás posteriormente acusado de una violación de la adjudicación o la NES (Estándares Nacionales de Empleo). Es un servicio de información no un servicio de asesoramiento.

Australia Occidental está orgullosamente solos

Si usted opera un pequeño negocio en el oeste de Australia y no está cubierto por el sistema nacional (es decir, usted no está Incorporated) entonces la información que usted necesita es publicado por las autoridades de Australia Occidental.

Dos agencias que proporcionan información para que pueda cumplir con sus obligaciones legales son:

• El Departamento de Comercio de Australia Occidental

• Comisión de Relaciones Laborales de Australia Occidental

Los derechos laborales y la discriminación

Hay varios recursos que puede acceder a través de las agencias del gobierno estatal y federal con la responsabilidad de administrar las leyes de Australia sobre los derechos laborales y la discriminación. Un buen punto de partida es la Comisión de Derechos Humanos. Cuenta con amplios recursos para leer y descargar y tiene vínculos con las autoridades estatales y agencias federales relacionadas, tales como la Comisión de Trabajo Justo.

Trabajo Seguro Australia

Salud y seguridad es responsabilidad de todos, pero es su trabajo para asegurarse de que todo el mundo está realmente segura en el trabajo. Cada estado tiene su propia agencia que administra las leyes de salud y seguridad, remuneración de los trabajadores, y los servicios de rehabilitación. Trabajo Seguro Australia tiene la tarea de coordinar todas estas agencias. Puede conectarse a los sitios estatales de este sitio web.

Gobierno de Australia

Digan lo que quieran sobre los males del gobierno autoritario e insensible, pero hay algunas agencias que proveen recursos útiles para la pequeña empresa. Pruebe el Departamento de Industria. Cuenta con una sección dedicada a las pequeñas empresas que se conecta a las subvenciones del gobierno, el registro nacional de negocios, jubilación cámara de compensación, una línea de apoyo a las empresas pequeñas, y una serie de publicaciones sobre temas interesantes. Además, se conecta a la australiana Comisionado de Pequeñas Empresas y las contrapartes estatales.

Estadísticas de pequeñas empresas

La Oficina de Estadísticas de Australia tiene un montón de datos relevantes para las pequeñas empresas. Incluso tiene su propia página web dedicada a la pequeña empresa.

Tributación

Lo siento amigos, pero los impuestos es una realidad y mantener informada es importante. No siempre tiene que pedir su contador porque la Oficina Australiana de Impuestos publica la mayor parte de la información diaria que necesita de todos modos, incluyendo

• Reparto

• Payi

• GST

• FBT

• Jubilación

• Las indemnizaciones por despido

• Redundancia

• Sacrificio Salario

Los contratistas independientes

Hay más de un millón de contratistas independientes que operan en Australia, muchos de los cuales se emplean uno o más personal durante el curso de sus carreras. Hay un montón de sitios web que proporcionan información sobre quién es y quién no es un contratista y la información sobre la contratación farsa. Si necesita algo más que información, entonces usted debe ir más allá de los sitios web del gobierno. Haga una visita a los contratistas independientes Australia, que es una asociación independiente dedicada a los intereses de los contratistas independientes que trabajan en todas las industrias australianas.

Relaciones del Empleado en línea para la pequeña empresa

Las agencias gubernamentales son bastante buena en proveer información sobre temas relacionados con la contratación de personal, pero no le pueden asesorar sobre la mejor manera de manejar sus obligaciones como empleador bajo las leyes de empleo de Australia. Usted necesita asesoramiento en lugar de información para resolver problemas. En las relaciones de los empleados en línea, seleccione la ficha pequeña empresa y abrir una biblioteca completa de herramientas, guías y recursos diseñados específicamente para los empleadores de pequeñas empresas.