El aprendizaje permanente para los transcriptores médicos
Si usted es como la mayoría de los transcriptores médicos, usted tendrá que pagar por la formación continua de su propio bolsillo. Si está trabajando como empleado y no como un contratista independiente, golpear a su empleador por un subsidio es siempre vale la pena un tiro. Cuando se le pregunta, asegúrese de especificar cómo el hecho de que usted está tomando el curso beneficiará a su empleador.
Una vez que llegue un poco de experiencia a sus espaldas, hay otra opción: Comercio. Si usted hace una presentación o voluntariamente su tiempo para instalar, limpiar, o ayudar a manejar un seminario o conferencia, a menudo se puede asistir al evento de forma gratuita.
Si usted tiene que pagar la factura usted mismo, usted puede ser capaz de recuperar parte de sus gastos mediante el aprovechamiento de exenciones fiscales. Sus opciones están vinculados a su situación laboral:
Empleado: Si detalla deducciones en su declaración de impuestos federales, usted puede ser capaz de reclamar una deducción por gastos de educación relacionados con el trabajo de clasificación en el Anexo A. Si el entrenamiento implica pasar la noche fuera de casa, puede muy probablemente parte deducir de su viaje, comidas y gastos de alojamiento también.
Contratista independiente: Como trabajador por cuenta propia, puede deducir los gastos relacionados con la educación que califican directamente de sus ingresos, tal como lo haría cualquier otro gasto de negocio. Esto alimentará a través de su Anexo C, junto con casi todo lo demás.
Compruebe Publicación 970 del IRS, " Beneficios Tributarios para la Educación, " por el qué y el cómo de la deducción de los gastos de educación relacionados con el trabajo. (Busque la sección titulada " Deducción de negocios para la Educación Relacionada con el Trabajo ") Si usted contrata a un profesional para hacer su declaración de impuestos, asegúrese de decirle acerca de sus gastos en educación - él sabrá que forma de usar..