La mejora de los resultados de la causa de marketing: incentivar
Una gran cantidad de empresas recompensan a sus empleados para el rendimiento, por lo que no se sorprenda si se le pide, " ¿Debemos ofrecer incentivos empleados por golpear a objetivos específicos de recaudación de fondos "? Seguramente empleados responderán a los certificados de regalo, electrónica, camisetas, y la comida, ¿verdad? Pero la realidad es muy diferente:
Empleados desmotivados permanecen sin motivación. Incluso con incentivos empleados desmotivados no impulsará el programa. De hecho, su falta de motivación parecía extenderse a casi todas las partes de sus vidas!
Los empleados motivados no necesitan incentivos. Estos empleados apoyan el programa porque quieren y porque se les dice a. Son más motivado y disciplinado y escuchar a su entrenador.
Los empleados motivados pueden ser motivados marginalmente con incentivos. Los incentivos pueden dar a los empleados motivados un impulso adicional para impulsar el programa. Pero no es necesario darles mucho- $ 5 tarjetas de regalo de Starbucks o Dunkin 'Donuts puede hacer el truco. Lo mismo sucede con una fiesta de pizza para el almacén de ganar al final del programa.
También debe saber tres más cosas acerca de incentivos:
Usted no tiene que pagar por los incentivos. Conseguir incentivos donados por diversas empresas es más fácil de lo que piensas. Usted puede contratar a un patrocinador pizza cada año que recibe un patrocinio completo en uno de sus eventos a cambio de una oferta de pizzas para los incentivos para sus socios de marketing de causa. ¡Vale la pena!
Si es tu primer programa con un negocio, esperar para ofrecer incentivos. Mira qué pasa. Si el programa le va bien, agregue los incentivos para el próximo programa para construir sobre su éxito.
A veces el mejor incentivo para empleados de la tienda es un programa fácil de ejecutar. Los cajeros tienen suficiente que hacer en el registro y ya están pidiendo a los clientes si necesitan baterías, quieren solicitar una tarjeta de crédito, y así sucesivamente.
Lo último que quieren es un programa de marketing de causas complicado de vender. Dales un simple lanzamiento de una línea como "? ¿Te gustaría donar un dólar para ayudar a un niño enfermo " Si usted puede agregar cupones a la pinup dar a los consumidores un incentivo extra para donar un dólar, aún mejor.
Ten en cuenta también un código de barras en la parte posterior del pinup por lo que el cajero simplemente puede escanear en el registro como cualquier otro artículo en la tienda. Eliminar los obstáculos y hacer las cosas fáciles es un incentivo empleados apreciarán. Y van a mostrar su agradecimiento por el apoyo a su programa.
Incentivos laborales. Usted sólo tiene que saber cuándo usarlos y con quién.
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