Cómo buscar profesionales en una red social para los negocios

Usted debe vestir a su perfil de la forma de vestir para el éxito en el lugar de trabajo. En un banco u otra organización tradicional, imagen de perfil de un hombre puede incluir un traje y corbata (o al menos, una camisa de vestir y corbata), pero puede ser perfectamente adecuado para un desarrollador de software en un inicio para ser representado en un T- camisa y pantalones vaqueros. En la mayoría de cualquier negocio, no sería apropiado para publicar fotos de ti mismo medio borrachos o semidesnudas.

Los empleados no deben utilizar su red corporativa como plataforma para sus opiniones políticas partidistas personales (desconectado de los intereses de la compañía en la regulación o la política). Por supuesto, siempre es posible pensar en excepciones (como el editor de una revista que celebra la inmadurez o la activista en una firma de consultoría política partidista). El punto es que usted necesita para hacerse mirada profesional de acuerdo con las normas de su industria.

Las cosas que deben evitarse debería ser obvio, pero usted puede aumentar su perfil profesional dentro de la empresa al hacer algunas otras cosas.

Concretar tu perfil

Junto con su cuenta en la red de colaboración, su perfil puede haber sido rellena previamente con algunos datos básicos: nombre, título, dirección de correo electrónico, número de teléfono, y el lugar en el organigrama de acuerdo a los registros corporativos de personal. O su perfil puede comenzar como una pizarra en blanco, con sólo su nombre de rellenado. Usted quiere que su perfil sea más que los detalles mínimos desnudas, sin embargo.

Así como usted quiere ser capaz de encontrar personas dentro de la empresa que tienen experiencia y conocimientos específicos, quieres hacerte fácil de ser encontrado por otros cuando usted tiene algo que ofrecerles. Un buen perfil de empleado muestra de personalidad, áreas de conocimiento, información de contacto y una breve biografía. Su foto debe ser lo suficientemente bueno que aquellos que se conectan con usted en línea también le reconocerán si te pasan en el pasillo.

Responder preguntas

Si desea establecerse como un experto o autoridad en cualquier tema, prestar atención a las preguntas pertinentes y dar respuestas informadas. Además de hacer una buena impresión en el que publicado la pregunta, sus respuestas ayudan a construir su reputación como una persona go-to para las preguntas sobre ese tema. Cualquier persona que busca en ese tema va a ver el rastro que ha dejado.

Compartir información útil

Así como en las redes sociales públicas, algunas de las personas que aportan el mayor valor son los que comparten artículos interesantes noticias, columnas de opinión, o videos, añadiendo un par de frases de sus propios comentarios. Comparte lo que te parezca interesante y útil. Asegúrese de incluir una nota o una pregunta dejando claro por qué es relevante para su negocio. Como mínimo, los que siguen sus mensajes encontrará más información sobre lo que le interesa y compartirá contenidos más relevantes con usted.

Únete a los grupos de derechos

A menudo las subcomunidades de una red de negocios son más útiles que la comunidad de toda la compañía.

La pertenencia a algunos grupos puede ser automática o requerido en función de su participación en un proyecto o su puesto de trabajo. Otros son, grupos tópicos opcionales. Los grupos proporcionan una oportunidad de conectar con la gente con intereses similares o la experiencia, así como los equipos se centraron en proyectos específicos, funciones o iniciativas. Además de la interacción a través del grupo, puede decidir conectar con algunos de sus miembros de forma individual, y se puede tratar de conectar con usted.

Usted encontrará grupos mediante la búsqueda de ellos o por prestar atención a los miembros de grupos de sus mejores contactos. Si busca un grupo de interés que debe existir, pero no, considere la posibilidad de iniciar uno poniéndose en contacto con los administradores de la comunidad y los administradores de TI.

Que se diviertan mientras que muestra respeto por el lugar de trabajo

Incluso en el trabajo, las redes sociales debe ser divertido. Algunas empresas en las industrias conservadoras prefieren que toda conversación en la red debe estar relacionada con el trabajo. Publicar una broma o un enlace a una revisión de la película que viste el fin de semana probablemente no te despidan, pero sería mal visto. Otras organizaciones permiten el cargo ocasional, informal, con la esperanza de que la construcción de relaciones personales entre los empleados paga mediante la creación de una organización más coherente y equipos más fuertes.

Independientemente de su industria, no sólo se debe leer la política oficial en lo que es admisible en la red de colaboración, sino también “, tomar la temperatura " del medio ambiente, prestando atención a lo que publican otros.

Mostrar respeto por las normas de su lugar de trabajo, si está de acuerdo con ellos o no, pero intenta ser la participación en dicho marco. Aquí hay algunas pautas que deben aplicarse a la mayoría de las organizaciones:

• Mostrar entusiasmo por las actividades laborales. En todos los casos, mostrando entusiasmo por su trabajo es una buena cosa, como es dar alabanza a subordinados o compañeros que hacen un buen trabajo.

• Adoptar un enfoque natural, casual. Comportarse como un ser humano, no como una máquina que da cuerda a los enlaces a los informes de ventas.

• Utilice el sentido común. Publicar fotos de su equipo que se divierte en el trabajo o la celebración de sus logros en una fiesta después del trabajo es probablemente una buena cosa, si las fotos son de buen gusto.

• Busque oportunidades para demostrar que tiene un sentido del humor. Esto no significa que usted debe publicar chistes, pero deslizando un poco de caso, humor de observación en el extremo de un poste o un comentario muestra la creatividad.