Encontrar una agencia de renombre colocación niñera debe ser alto en su lista de prioridades en la búsqueda de una niñera. Usted puede pasar el tiempo en su propia búsqueda de una niñera a través de anuncios en periódicos locales y el boca a boca, pero corre el riesgo de que faltan algunos detalles importantes al tratar de encontrar una niñera por su cuenta. Echa un vistazo a las agencias de niñera para ayudar a refinar su búsqueda.

En primer lugar, usted necesita encontrar una agencia de colocación niñera de confianza, y esto no es una tarea sencilla. La credibilidad de la agencia debe ser de suma importancia para usted. Después de todo, sus hijos están en juego aquí!

Hay algunas organizaciones como la Asociación de Agencias de Premier niñera o la Asociación Internacional de Nanny, que son organizaciones paraguas que una agencia de buena reputación puede unirse. Sin embargo, todavía no hay garantía de que sólo porque una agencia ha unido a uno de estos grupos que son de buena reputación. Sin embargo, uniéndose a una de estas organizaciones da una indicación de que la agencia es serio acerca de su profesionalidad.

Actividades de una agencia de colocación niñera realiza

Una agencia que coloca niñeras con las familias coincidirá con las competencias y cualificaciones establecidas por la familia con la niñera por un cargo. Cuando la detección de una agencia, busque uno que ofrece estos servicios:

• Asegura que las calificaciones de la niñera satisfacer las necesidades de la familia.

• Verifica la educación niñeras e historial de empleo.

• Se asegura de que la niñera tiene las credenciales y licencias correspondientes.

• Realiza un control de identidad a fondo en la niñera.

• Lleva a cabo controles de antecedentes estatales y del condado penal en todas las áreas donde la niñera ha vivido y trabajado y lleva a cabo los controles de conformidad con las leyes estatales.

• Realiza una búsqueda en la lista de registro de delincuentes sexuales de todos los estados. Esta búsqueda debe incluir DC Guam y Puerto Rico.

• Asegúrese de que el candidato tiene un historial de conducción excelente.

• Realizar investigación de antecedentes regular en niñeras que se colocan temporalmente, así como tener asignaciones a largo plazo.

• La agencia debe cumplir con la Fair Credit Reporting Act (FCR) y el resto de locales pertinentes, estatales y las leyes federales.

• Identificar los procedimientos judiciales en los que la niñera puede estar involucrado con la inclusión de juicios y embargos.

Beneficios de trabajar con una agencia de colocación de niñera

• La agencia de colocación niñera identificará y eliminar a los candidatos no calificados.

• Utilizando una agencia ahorra tiempo.

• Una agencia de niñera ha trabajado con muchas familias y niñeras, y saben qué buscar en la adecuación del solicitante derecho a la familia correcta.

• La organización de colocación niñera puede ayudar con la creación de una descripción de trabajo para usted.

• La agencia va a negociar la oferta de trabajo con la niñera y desarrollar un paquete de indemnización adecuada que satisfaga las necesidades de ambas partes.

Entrevistar a la agencia de colocación niñera

Al entrevistar a una agencia de colocación de niñera, hay un conjunto de preguntas que debe hacer. Dependiendo de las respuestas - sigue tu instinto en esto - usted puede entonces decidir si seguir trabajando con la agencia. Trate de entrevistar a varias agencias antes de elegir uno para trabajar.

1. ¿Cuál es el proceso de selección de niñera - cuánto tiempo se necesita y donde la agencia encuentra niñeras?

2. Determine cuánto tiempo la organización ha estado en el negocio.

3. Pregunte qué tipo de entrenamiento de la niñera debe haber tenido antes de que la agencia trabajará con ellos.

4. Averigüe lo que las organizaciones profesionales que agencia de niñera se ha inscrito.

5. Determinar qué tipo de servicios de apoyo a la agencia de colocación niñera ofrece no sólo para usted, sino también a la niñera.

6. ¿Cuáles son los gastos de agencia, y lo que todo se engloba en el precio?

7. Pregunte qué otros cargos, no en la tarifa base, se puede esperar que pagar y por qué?

8. Determinar el plan de tarifas y también saber cuál es la política de reembolso es.

9. Pregunta cuántos candidatos la agencia ofrece normalmente a una familia a la entrevista.

Pagar Niñeras

2

Agencia de niñera

3

Convertirse en una Niñera

4