¿Puede obtener un late pena de medicare revocado?
Dependiendo de su situación, la respuesta a la pregunta " ¿Puede obtener un penal revocó "? puede ser " sí, " " tal vez, " o " olvidarse de él ". Pero usted tiene el derecho a impugnar una pena que usted piensa que se ha impuesto de manera injusta, sobre todo si se les dio información incorrecta.
Si recibe un golpe con sanciones finales de las partes A o B, se dará cuenta de ello cuando la Administración del Seguro Social le envía una carta. En el caso de un penal de la Parte D, recibirá una carta del plan de la Parte D o un plan Medicare Advantage que te hayas registrado con. Cualquier tipo de carta da instrucciones sobre cómo apelar la decisión si no está de acuerdo con él, junto con los plazos para responder.
El gobierno hace cumplir las reglas estrictamente, y siendo ignorantes de ellos no se considera una defensa. Pero usted puede tener una oportunidad si usted puede demostrar un funcionario del gobierno cometió un error o le dio la información incorrecta que le envió en el camino equivocado.
Primeros abofeteado con una pena de retraso debido a una cierta regulación usted nunca ha oído hablar de que es bastante malo. Conseguir esa pena porque actuaste en información incorrecta o incompleta de alguien que confiaban sabría siente mucho peor.
No se trata de información de la familia, amigos, médicos, o incluso beneficios departamentos de empleadores - ninguno de los cuales se puede esperar que ser fuentes fiables sobre las complejidades de Medicare. Y si la desinformación vino de ellas, no se puede hacer nada al respecto de todos modos.
Pero si la información engañosa de un funcionario del gobierno - ya sea de la Seguridad Social, Medicare, o de otras agencias del gobierno - que causó a perder su plazo de inscripción y llevado a una pena de tarde, puede ser capaz de obtener una reparación en virtud de un proceso poco conocido llamado alivio equitativo.
Se le permite aplicar a la Seguridad Social para el alivio equitativo si su fracaso para inscribirse a tiempo para la Parte A, B o D se debió a " error, falsedad u omisión de un empleado federal o cualquier persona autorizada por el gobierno federal para que actúe en su nombre ". (Este grupo incluye a los empleados de la Parte D de Medicare o planes Advantage.)
Por ejemplo, Greg fue a su oficina local del Seguro Social para inscribirse en Medicare. El funcionario le preguntó si tenía un seguro de un empleador. " Claro que sí, " Greg respondió. Pero el funcionario no explicó que Greg sólo podría retrasar la Parte B si él o su esposa todavía estaban trabajando. Pensamiento Así Greg se quedó, erróneamente, que sus beneficios de los jubilados cuentan como seguro del empleador y que él no tenía necesidad de inscribirse en la Parte B.
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