Búsqueda de empleo: la forma de ampliar su presencia en línea
A medida que su presencia en línea crece, también lo hacen sus posibilidades de ser descubierto por un reclutador de empleo y recibir una llamada no solicitada. Cuanto más involucrado está en línea, mejor vas a estar en su búsqueda de un gran trabajo.
Pero, ¿dónde exactamente se empieza cuando usted está buscando para expandir su presencia en línea? Cómo usted mismo en Twitter y Facebook, si no está ya, es digno de su tiempo. Twitter es sin duda una de las herramientas de reclutamiento más activos (aparte de LinkedIn).
No pasa un día sin que algún reclutador de recursos humanos o director de recursos humanos no golpear a Twitter en busca de talento. En cuanto a Facebook, es el mejor camino a una empresa objetivo es a través de sus amigos de confianza y familiares. Con la construcción de la confianza y hacer sus intenciones claras a sus amigos, Facebook se convertirá rápidamente en su arma más poderosa (y secreto) para la promoción profesional.
Para emitir su red de medios de comunicación social aún más lejos, empezar a participar en algunas de las redes menos conocidas. Sus opciones van desde los sitios de redes profesionales generales a las redes de nicho, como las de los profesionales creativos y personas que buscan empleo internacional. Uno nunca sabe cuando un reclutador en estos sitios podría tener una línea en el trabajo perfecto para usted.
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