La superación de una imagen de trabajo de salto en su hoja de vida

La celebración de cinco o más puestos de trabajo en diez años puede marca como una tolva de trabajo - incluso cuando no era por elección. Trabajo de salto puede ser una señal de alerta a los posibles empleadores. Use su hoja de vida a dar explicaciones que hacen hincapié en sus logros y minimizar los factores negativos.

En el siglo 21, la noción de trabajo de salto es tan lejos de un círculo realidad como los conceptos de seguridad en el trabajo, lealtad a la empresa, y una pensión de empresa garantizada. Muchas personas encuentran que tienen que tomar prácticamente cualquier trabajo que pueden para sobrevivir. Para colmo de males, algunos empleadores se aferran a un doble estándar - contratar y despedir empleados como materias primas, luego mirando con desagrado a los solicitantes que han tenido un exceso de oferta de puestos de trabajo por las circunstancias, no por elección.

Hacer hincapié en los logros en su hoja de vida

Incluso los empresarios que se encuentren culpables de ronda tras ronda de despidos de empleados retroceder instintivamente a los candidatos que ellos perciben como saltando alrededor. Tome los dolores para revertir esa desaprobación.

Revise su hoja de vida para los logros que mejoran su imagen, como las siguientes:

• Un principiante rápido: Dar ejemplos de cómo sus habilidades no son específicos de cada empresa y que se ajustan rápidamente a nuevos entornos.

• Un gran triunfador: Mostrar habilidades mucho más cortejada por headhunters favoreció, y al final de cada mención trabajo, puso "Reclutado para la posición avanzada."

• Un adaptador rápida: Mencione ejemplos de flexibilidad agradable para adaptarse a las nuevas ideas, tecnologías y requisitos de la posición.

• Una relación constructor: Enumerar los elogios de sus compañeros de trabajo para el compromiso al éxito del equipo.

Si su desempleo actual se produce después de un fondo que un artista transformista admiraría, utilice su hoja de vida para preparar el camino a la aceptación. Hacer hincapié en la finalización del proyecto y la progresión de la carrera, usando no años meses. Si todavía tiene problemas para aterrizar entrevistas, use frases positivas en su carta de presentación para hacer frente a su historia.

La limpieza de su armario de empleo

Un gran número de personas que tienen que escribir hojas de vida que explican que sostienen muchos puestos de trabajo en un tiempo demasiado corto. Las duras realidades de la empresa puede obligar al desvío de una sola carrera de pistas alternativas donde se pueden adquirir nuevas habilidades y experiencias, incluso si no son las habilidades y experiencias de elección. Si es así, usted necesita seria escritura creativa (pero la verdad) para mantener su hoja de vida centrado en la historia de trabajo que es relevante para el siguiente trabajo buscado.

Utilice estas soluciones cuando usted encuentra que usted tiene demasiadas ofertas en la historia:

• Para empezar, en referencia a su diversificado o de desarrollo de habilidades fondo.

• Use una hoja de vida o curriculum vitae híbrido formato y presente funcional Sólo tu experiencia relevante para el trabajo que usted busca.

• Como alternativa, puede enumerar los trabajos relativos a la posición que ahora busca primero la sección "Experiencia laboral relevante" y agrupar los puestos de trabajo no relevantes en "Otros Experiencia laboral".

• Exprese su historial de trabajo en años, no meses y años.