Diferenciar su marca personal

En algún momento del proceso de la marca personal, que quiere hacer un análisis exhaustivo de sus competidores para ver lo que hacen bien y qué se puede aprender de sus mejores prácticas. ¿Quieres buscar oportunidades de que su competencia pueden faltar y determinar qué necesidades van insatisfecha que puede servir.

Usted no puede ignorar sus competidores cuando usted necesita entender que sus mercados de destino son, cuáles son sus fortalezas y dónde está débil.

Usted puede ser un estilista de moda y ha desarrollado un vistazo para demostrar que usted es moderno, de moda, y fresca. Usted tendrá que ver quiénes son sus competidores en su objetivo de salones elegantes en una zona urbana. Conocer su competencia le ayuda a saber dónde encaja.

Encuentra a tus competidores potenciales

Es necesario definir quiénes son sus competidores, dónde están ubicados, y lo que hace, por lo que necesita preguntarse a sí mismo algunas preguntas. Si usted es un empresario independiente o trabaja dentro de una empresa, pregúntese

• Lo que las empresas o personas que son como su empresa en términos de lo que hacen y cómo lo hacen?

• Lo que las empresas o personas que compiten en su mercado objetivo en términos de quién venden a? Estos pueden ser personas que hacen algo diferente, pero usted tiene el mismo mercado objetivo.

• Son sus competidores situados a nivel local, nacional o internacional? O son sus competidores sin fronteras y competir en el espacio en línea?

Encontrar a esta información puede ser más fácil de lo que crees ahora que tiene acceso a la investigación a su alcance. Dependiendo de los mercados que se dirigen, usted puede encontrar sus respuestas en algunos de estos lugares:

• Paginas Amarillas: Sí, todavía existen! Busque su profesión o línea de trabajo para ver quién más está en la lista.

• LinkedIn: Haga una búsqueda avanzada en LinkedIn y la lista de su título profesional, palabras clave, y la geografía para el trabajo que usted hace. Recuerde que debe pensar en todos los títulos alguien podría ser llamado para el trabajo que usted hace.

• Reuniones profesionales: Asistir a reuniones de asociaciones profesionales y ver quién está ahí. ¿Son estas las personas a las que competir contra?

• Google: Búsqueda por palabras clave y geografías, poniendo comillas alrededor de elementos de búsqueda para acotar los resultados.

• Yelp: Para las empresas locales, Yelp ha convertido en un recurso para ver lo que la gente dice sobre usted y su competencia.

Si usted está tratando de competir contra las personas dentro de su propio lugar de trabajo, identificar a las personas que son los empleados preciados. ¿Qué ofrecen a su empleador que no lo hace? ¿Cómo puede encontrar su nicho dentro del lugar de trabajo?

Reúna toda la información posible acerca de cualquier persona que pudiera caer en la categoría de competidor. ¿Cuál es su impresión acerca de su marca? Tenga en cuenta lo que parecen hacerlo bien y darse cuenta de lo que falta. ¿Qué se puede aprender de la información que has montado?

Determine cómo usted y sus competidores difieren

Piense en sus competidores o compañeros, tanto actuales como potenciales. ¿Qué es lo que todos tienen en común? Usted debe tener ciertos requisitos para jugar en la arena a su público objetivo, por lo que es similar es una buena cosa para empezar.

Por ejemplo, si usted es un abogado, había que pasar a la escuela de derecho, y si quieres practicar la ley, es necesario haber aprobado el examen de la barra en su estado. Todos los abogados que ejercen la ley en su estado necesitan esas cosas. Eso te hace similar. Pero a medida que construye en lo que sabe, sus similitudes se hacen menos, y su diferenciación se harán más evidentes.

Al hacer lo mismo que sus competidores y no hay diferenciación real, se convierte en una mercancía. Productos Básicos son elementos en función de los precios, no diferenciación, y le dan ninguna influencia que no sea preguntando si usted es el menos costoso. Su trabajo en la marca personal es distinguir a sí mismo como una codiciada marca porque cuando usted está diferenciada, la gente va a pagar una prima para trabajar con usted.

Piénsalo de esta manera: Si usted fuera un café, usted quiere estar Starbucks porque la gente estaría dispuesta a pagar más por ti y serían leales a su marca. Para convertirse en su propia versión de Starbucks, destacar sus diferencias a medida que construye su marca.

Ser capaz de poner de relieve lo que te hace diferente es la clave para una marca personal deslumbrante. Después de todo, la marca personal es todo acerca de su promesa de valor único. Nadie va a recordar que si todo lo que representas no es diferente a todos los demás.

¿Qué hace que tu marca diferente de sus competidores? Lo que le hace destacar? ¿Sus debilidades proporcionan una oportunidad para poner de relieve su valor a ese mercado y más plenamente vives tu marca?

En un diario, una lista de las cualidades que le hacen especial o que usted posee de forma exclusiva. Piense en esta lista como una declaración de hecho y no un ejercicio de jactancia. Esta lista puede incluir certificaciones que usted sostiene que otros no lo hacen o un idioma que usted habla. Una calidad puede incluso ser algo así como: " que hacer más cosas en un período corto de tiempo que mis compañeros ".

Si usted encuentra que usted no tiene muchas diferencias con respecto a su competencia (que es posible que no tengan al principio de su carrera), piense en cómo puede contar su historia de una manera diferente.

Cuando usted está alineando todos los atributos tangibles y racionales que usted tiene que ofrecer, no se olvide de los atributos emocionales. Estos pueden ser sus diferenciadores clave que usted tiene que ofrecer y que su competencia está desaparecida.