Franquicias para dummies

Aunque una gran cantidad de buenos consejos se llega a tener éxito vendrá de su franquiciador, es una buena idea mantenerse conectado y encontrar nuevas personas y nuevas ideas para beneficiar a su negocio de franquicia y su vida personal. Pruebe estos consejos de redes:

• Únete a la Asociación Internacional de Franquicias. Tanto si eres un franquiciador o franquiciado, siendo un miembro activo. El IFA tiene programas para franquiciadores y franquiciados que beneficiarán a su negocio, tales como cursos en línea y los miembros del proveedor. (Ver franchise.org para información de contacto.)

• Asistir a las reuniones regionales de IFA, la franquicia de red de negocios alojado en muchos mercados alrededor de los Estados Unidos. Reunión con otros franquiciadores, franquiciados y proveedores le dará una red de recursos que se puede confiar.

• Asistir Día de Apreciación de franquicia en Washington, DC cada otoño. Si lo haces, tienes la oportunidad de visitar a sus representantes estatales y reunirse con los franquiciadores, franquiciados y proveedores de la industria de todo el país. También puede encontrar eventos de base en su estado natal para asistir.

• Tomar clases que ofrece su franquiciador. Además de la información útil que podemos encontrar en estas clases, también llegar a conocer el personal de su franquiciador y otros franquiciados.

• Asistir a la convención anual de su franquiciador y reuniones regionales.

• Manténgase activo en Franquicia de su sistema de franquicias Consejo Asesor.

Una vez que haya tomado el tiempo para reunir y capacitar a sus empleados, es necesario encontrar la manera de aferrarse a ellos. El éxito de su franquicia depende de mantener buenos empleados. Utiliza estos trucos del oficio para mantener su personal feliz:

• Llegue a tiempo a entrevistas con ellos y hacerles saber lo mucho que valora su tiempo.

• Seleccione la gente que le gusta y se ajuste con sus otros empleados.

• Comience con honestidad (y mantenerlo, por supuesto). Cuando usted promete un empleado un aumento, un día de descanso, o un cambio especial, mantenga su palabra.

• Trate a su personal con respeto. Ellos no sólo sus empleados, también son sus embajadores a sus clientes.

• Asegúrese de que sus instrucciones son claras y consistentes. Ni siquiera tu madre pudiera leer tu mente.

• No tome la presión del día en su personal.

• No le pida a su personal para hacer favores personales para usted como niñera de sus hijos - eso no es lo que los contrató para hacer.

• No chismes con su personal acerca de cualquier cosa personal, y no les permiten chismes sobre alguien más.

• Sea tan generoso como se lo puede permitir, con un menú de beneficios que su personal puede utilizar - ayuda de matrícula, tiempo libre para estudiar durante los exámenes parciales y finales, entradas para un partido de béisbol o un concierto, un bono de desempeño para hacer algo especial, o cualquier otra cosa que se adapta a su fantasía.

• Decir gracias - no te cuesta nada.

• Pagar a tiempo y lo que requiere que el mercado (y luego un poco más).

• Amplíe su descuento de empleado a sus familias.

A partir de una franquicia es un trabajo duro y la presión a veces usted y su familia pueden afectar. El apoyo de sus seres queridos es importante para poner a un lado el tiempo para pasar con su familia. Recuerde que usted tiene una vida fuera de su negocio y seguir estas sencillas reglas:

• No te pierdas los eventos en la vida de sus hijos - no importa lo insignificante que parecen. No se salte hacia fuera en el ballet de su hijo, juego de béisbol, o una reunión de padres y maestros, porque la familia siempre debe venir antes de los negocios, incluso para el franquiciador ocupado o -ee. Es posible tener éxito como empresario y seguir siendo un padre devoto - ambos de sus autores lo hizo! Si usted está inundado en el trabajo, deje que su manager y asistente del director se escribe para la hora o dos.

• Planifique sus vacaciones en el mismo grado a planear su negocio. Cada semana cuando usted paga a su personal, puso algo de lado por la diversión que usted y su familia merecen.

• Jugar al golf, jugar tenis, ir al gimnasio - lo que usted necesita para mantener su bombeo de la sangre. Manejar un negocio es estresante, por lo que necesita para mantener su energía y su resistencia para arriba.

• No se arriesgue a todo lo que posee de entrar en la franquicia. Mantenga algo de dinero en reserva tanto para su nuevo negocio y su familia - usted dormirá mejor.

• Trae a los niños a trabajar a menudo. Van a disfrutar de conseguir que se involucrada la empresa, les encanta el momento en que llegan a pasar con usted, y puede que incluso como él lo suficiente como para hacerse cargo cuando esté listo para retirarse.

• Recuerde que su negocio es su negocio, no su hogar. Nadie puede sostener semanas 100 horas y todavía ser agradable cuando él o ella llega a casa - si todo el mundo en casa aún no se ha alejado, es decir. Lanzamiento para una semana laboral de 60 horas - si se entrena bien a su personal, que requisito de tiempo es definitivamente factible.

• ¡Conviértete en amigo de los otros franquiciados en su área. En la ocasión, cada uno de ustedes llegará a un problema, y ​​un grupo local de apoyo de personas que comparten su marca es una cosa terrible a tener.