¿Cómo crear una agenda webinar
Así como un entrenador de la NFL planea una estrategia compleja para un próximo juego, o un estudiante de derecho estudia diferentes temas para el examen de la barra, el éxito de un webinar depende de tener una agenda claramente estructurado.
Por el contrario, si al azar ejecutar su encuentro, lo más probable es que algunos temas se ejecutarán más largo o más corto que haya sido asignado, y en última instancia algún tema clave irían discutió bajo. Cuando se le pasa la entrega de puntos críticos dentro de cada sección, se puede disminuir la eficacia del seminario. Eso, a su vez, se traduce en una pérdida de tiempo para su audiencia.
Tener una agenda simplemente le permite asignar la cantidad adecuada de tiempo para cada sección. Aunque es más que una lista de temas y puntos de discusión para la reunión, que crea una experiencia más coherente que se espera promover el debate cuando se trata de la implementación de nuevas políticas, la comprensión de los nuevos procedimientos, o la introducción de un nuevo producto, ya que, después de todo, es el objetivo de cualquier reunión.
Además, es mejor que lo contrario: que tiene a los participantes pierden de una hora de su vida que nunca volver.
Estos son algunos aspectos a tener en cuenta para su orden del día:
Sí, usted necesita uno: Ya se trate de una reunión trimestral de progreso, una sesión informativa sobre la implantación de una nueva política de cuidado de dependientes en el lugar de trabajo, o el lanzamiento de un nuevo dispositivo tablet que viene en una nueva forma, asegúrese de que tiene un programa para presentarlo.
Manténgalo relevante: Si desea mantener su público comprometido, asegúrese de que los temas son relevantes para todos los que ha iniciado sesión.
Tome sugerencias: Llegar a su público antes del seminario para medir su interés por los temas de la reunión.
Conozca sus temas antes de tiempo: Si quieres sonar como un experto, no asuma que pasa de una estancia en un Holiday Inn Express. En su lugar, tratar de entender el tema y tema. Recuerde, si los participantes huelen incompetencia, no van a quedarse.
Tener un equipo de alerta: Debido a que su personal de apoyo tiene que centrarse en el seminario, los instamos a prestar atención y que se abstengan de utilizar sus teléfonos celulares o hacer los oficios de fútbol de fantasía mientras que está pasando.
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