Añadir conflicto para darle vida a su script video curriculum vitae
Adición de conflicto narración a su vídeo réde suma le permite capturar la atención de su público muy rápidamente para su búsqueda de empleo y mantener su interés hasta el final. En la narración, una cosa que sucede después de la próxima, en forma de historia. Con el conflicto narrativo, usted está contando una historia acerca de un evento de transformación. Hasta que se resuelva el conflicto, la mayoría de las personas siguen siendo curiosidad por ver qué pasa.
La gente le encanta la emoción de conflicto narrativo. Imagínense un drama de televisión de una hora donde todo el mundo se lleva bien y obtiene todo lo que quieren - aburrido!
Cuatro tipos principales de conflictos son la base de la mayoría de las historias, y se puede aplicar cualquiera de ellos a su vídeo réde suma :
Una lucha entre dos o más personas: Piense en cómo es posible que haya derrotado a un competidor en el mercado o resolver una disputa entre dos compañeros de trabajo. Por ejemplo, ¿sabía usted va mano a mano con la competencia en la presentación de una propuesta para un cliente y salir victorioso?
Una lucha contra la naturaleza o de las fuerzas incontrolables: Reflexionar sobre cómo es posible que haya superado las fuerzas incontrolables de la coyuntura económica, un desastre natural, o la desgracia política. Por ejemplo, ¿sabía usted sobrevive una ronda de despidos por sobresalir?
Una lucha contra algunos aspectos de la sociedad: Considere cómo es posible que haya cambiado un procedimiento operativo estándar para alinearse con los hábitos de compra de sus clientes, superar un entorno normativo restrictivo, o que se señalan la diversidad en su lugar de trabajo. Por ejemplo, ¿a organizar un esfuerzo para corregir una injusticia?
Un conflicto de fuerzas opuestas dentro de una persona: Piense en un momento en que usted haya hecho una elección moral difícil, superar una discapacidad o descubierto un talento oculto que puso por delante. ¿Alguna vez ha vuelto una mala situación para su ventaja?
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