Vestirse para adaptarse al trabajo en una entrevista

Por vestirse adecuadamente para adaptarse al trabajo en su entrevista, usted señala los posibles empleadores que usted respeta la cultura de su empresa. Su ropa de entrevista deben demostrar que te importa lo suficiente como para hacer el esfuerzo para dar una buena impresión.

ADN Social atrae a la gente a otros que son como ellos. Al extender la bienvenida a un recién llegado, usted paga elogios que indican "Tú eres uno de nosotros." Las empresas y organizaciones son de personas que trabajan como grupo para lograr objetivos comunes. Un antropólogo podría pensar en un grupo como una especie de tribu lugar de trabajo.

Cuando su elección de la ropa o de su arreglo personal le impide mirar como si fueras un miembro de la tribu, se crea una imagen de un extraño, tal vez haciendo que el entrevistador le percibe como "no es uno de nosotros." Es por eso que usted debe hacer el esfuerzo de mirar como si a pesar de todo pertenece en las tierras tribales de la compañía.

¿Cómo se puede averiguar acerca del código de vestimenta y aseo convenciones de la empresa? Usted tiene varias opciones:

  • Visite el sitio web de la compañía y la búsqueda de vídeos de empleados. Compruebe barbas, bigotes y pelo largo y suelto. Observe si los hombres llevan chaquetas deportivas o trajes, o simplemente camisetas con o sin corbata. Observe si las mujeres están en los pantalones o faldas, y si este último, lo corta que son.

  • Llame a la oficina de recursos humanos y preguntar sobre el código de vestimenta de la compañía.

  • Usa tu red personal - o una red social en línea - para encontrar un empleado a quien puedas cuestionario.

  • Merodear cerca del lugar de trabajo y observar a los empleados que iban y venían. Eso sí, no llevar un impermeable, aparecer en una camioneta blanca, o ver a través de binoculares.

El tratamiento de una entrevista como una oportunidad de mostrar una personalidad de espíritu libre o excéntrica es un gran error. Evite las declaraciones de imagen personal Far-Out cuando estás fuera de patrulla trabajo. De lo contrario, algunos entrevistadores van a pensar que eres extraño, tal vez incluso extraño, y ellos quieren que te vayas.




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