Cómo responder a una oferta de trabajo

¡Felicidades! Usted ha entrevistado para un puesto con una gran empresa y que ha extendido una oferta de trabajo. ¿Cómo debe responder a la oferta de la empresa? Mantenga fuera de una respuesta inmediata.

Un par de cosas pequeñas pueden frenar su entusiasmo desenfrenado:

• De tan baja que hay que alquilar su cepillo de dientes de su salario.

• Sus horas están tan tarde que incluso los canales de cable están ejecutando patrones de prueba cuando llegue a casa.

• Sus beneficios para la salud dejan mucho que desear.

De lo contrario, el trabajo es grande.

No digas que sí de inmediato

Cuando escuche esas palabras dulces, "Le estamos ofreciendo el trabajo," anticipar su reacción. ¿Por qué debe ser entusiasta cuando no estás seguro de que quieres el trabajo? Porque es más divertido que rechazar que ser rechazadas. Se necesita un poco de tiempo para superar la emoción de ser elegido y considerar con calma si aceptar la oferta es en su mejor interés.

El empleador probablemente espera que usted tome uno o dos días para decidir. Después de todo, usted está haciendo una elección que afecta a muchas facetas de su existencia. Una respuesta inmediata podría ser visto como la impulsividad o falta de tomar en serio el trabajo.

Aun cuando el trabajo es el único juego en la ciudad y todo el mundo lo quiere, sus intereses son mejor servidos al reflejar un poco antes de dar su respuesta. Esto es especialmente cierto cuando se trata de reubicación. Pregunta para pasar la noche, un par de días, o, a lo sumo, una semana para pensar sobre una oferta de trabajo.

Antes de decir sí, usted todavía puede ser capaz de extraer un último beneficio que no vienen con la oferta original. O los datos adicionales proporcionados por la entrevista pueden haber abierto los ojos a los aspectos del trabajo que no había considerado - favor o en contra.

Se adhieren a la secuencia de comandos carrera?

No hace mucho tiempo, un factor clave en la elección de un trabajo era la oportunidad de permanecer en su campo de la carrera a seguir sus metas personales. Zigzagueando de campo de la carrera a campo de la carrera en lugar de cambiar de trabajo dentro del mismo campo de la carrera no fue una estrategia inteligente. La situación ha cambiado. Rechazar un trabajo hoy en día, ya que no "encajan en sus objetivos de carrera a largo plazo" es todavía una política deseable pero no siempre es una opción práctica.

El análisis de lo que eres y lo que quieres hacer siempre será relevante. Mantenerse dentro de los límites del trabajo que le gusta y está preparado para hacer siempre más satisfactorio - y siempre es mejor para su carrera profesional.

Las realidades económicas a veces puede significar que para ganarse la vida, tienes que hacer lo que poder hacer en lugar de lo que amor hacer. Si usted se encuentra en esta situación, intenta identificar las nuevas habilidades y el conocimiento que usted ganará que mejoran su dirección de la carrera original si regresa a ella.

¿Qué es más importante para usted es que cualquier trabajo que usted tome debe permitir desarrollar y ajustar las habilidades portátiles que se pueden utilizar en su próximo trabajo.