Rediseño de su trabajo actual con su marca personal

El primer lugar para buscar una mejor posición puede ser justo donde estás, y sus esfuerzos de marca personal puede ayudar. Suponiendo que usted no está siendo forzado a salir de su trabajo actual - no se le ha despedido, y usted no está teniendo serios problemas con su jefe o compañeros de trabajo - usted debe pensar dos veces antes de buscar la siguiente mejor cosa.

Abandonar el barco en busca de un mejor trabajo es a menudo la primera reacción a querer un cambio de carrera. Después de todo, el césped puede ser más verde en otro lugar de trabajo, ¿no? Quizás o quizás no.

Cuando usted está limitado por una mentalidad de empleado, usted puede conseguir fácilmente pegado con una perspectiva estrecha de su trabajo ambiente- puede que le resulte difícil de mirar alrededor y pensar en lo que podría ser diferente o cómo se podría rediseñar el trabajo que ya tiene.

Cuando comience a ampliar su perspectiva al adoptar la mentalidad de marca personal, te das cuenta de que (muy probable) que su empleador quiere que usted tenga éxito porque su éxito hace que la empresa y sus directivos se ven bien también.

Si usted puede demostrar cómo la empresa se beneficiaría al darle nuevas tareas y mediante la transferencia de tareas que son más difíciles para usted, es posible que se sorprenda al ver los cambios que pueden ocurrir en su lugar de trabajo actual.

Aquí hay algunas maneras que usted puede ser capaz de mejorar su situación laboral actual:

• Regresa a la escuela. Busque capacitación adicional para que sus mejores habilidades se ajustan a los exigidos por la posición o responsabilidades que realmente quieres.

  Por ejemplo, si la tecnología es una debilidad para usted, pero un cierto nivel de conocimientos de tecnología es crucial para el crecimiento de su carrera, tomar cursos para ponerse al día. Si su escritura o las habilidades para hablar en público son pobres y que quieren trabajar hasta una posición ejecutiva, tomar la iniciativa para mejorar esas habilidades.

• Vestíbulo del teletrabajo. Explicar que su empleador los beneficios de lo que le permite trabajar desde casa en ciertos días. Si haciendo este tipo de cambio reducirá su nivel de estrés y aumentar su productividad, dígalo. Si su jefe tiene preocupaciones sobre el teletrabajo, pregunte si ella está dispuesta a darle una prueba de uno o dos meses para que pueda demostrar que eres capaz de producir con eficacia en casa.

• Ajuste su horario. Considere cómo puede revisar su horario de trabajo para ajustarse mejor a la vida que desea crear para ti mismo y pensar en cómo se puede lanzar ese cambio a su jefe.

  Por ejemplo, tal vez usted sabe la única manera que usted se compromete a hacer ejercicio con regularidad es hacerlo al mediodía, lo que aumentará la cantidad de tiempo que necesita para tomar una pausa para el almuerzo. Explique sus metas de salud a su jefe y pedir su buy-in. Si usted está dispuesto a llegar más temprano o quedarse más tarde cada día para compensar el tiempo de trabajo perdido, lo más probable es que obtendrá la flexibilidad de horarios que usted desea.

• Participe en nuevos proyectos. Si usted ha estado en el trabajo por un tiempo y siente que su trabajo está estancada, tomar la iniciativa para pedir nuevas responsabilidades o por la oportunidad de trabajar en nuevos proyectos.

  Incluso si ello hace que su carga de trabajo para aumentar temporalmente, el esfuerzo adicional puede conducir a un mayor entusiasmo y compromiso. Y suponiendo que usted trabaja duro y demostrar sus habilidades a todos los involucrados, sino que también puede dar lugar a una oportunidad para redefinir su posición en la empresa.

Con demasiada frecuencia, un profesional que quiere mejorar sus habilidades o sus perspectivas de carrera se siente obligado a trasladarse a una nueva empresa. Para un medio a gerente de alto nivel, que significa salida de seis meses a un año de aprendizaje de la nueva cultura de la empresa antes de que pueda entender su nueva posición en profundidad.

Si es posible, el primer lugar para considerar la implementación de su marca personal debe estar donde estás. Si usted está dispuesto a hablar y aprender algunos trucos nuevos, es posible que su empresa está dispuesta a crecer junto con usted.