3 grandes maneras de empezar una carta de empleo
Obtener su carta de búsqueda de trabajo comenzó con una gran apertura a su carta de presentación. Usted quiere captar la atención de su lector de inmediato para que no lo pierde desde el primer momento. Echa un vistazo a los siguientes abrecartas notables para empezar.
Conteúdo
Caída de nombres en una carta de empleo
La mejor información para que aparezca en su línea de apertura es un nombre conocido. Una referencia personal hace maravillas. En este enfoque, se empieza con el nombre de una conexión mutua - alguien a quien destinatario de la carta le gusta o aspectos o, al menos, ha oído hablar. Nombre cayendo prácticamente garantiza que su carta se lee.
Además, usted puede ganar puntos identificándose como miembro de un grupo de afinidad, como los ex alumnos de un colegio o miembro de una organización cívica. Nombre es el juego!
Defina sus deseos en una carta de empleo
Además de los nombres que caen, aquí hay otro enfoque de alto octanaje: Inicie su carta con una declaración clara de lo que quiere, seguido rápidamente por los beneficios que califican que usted ofrece que se relacionan directamente con los requisitos de la empresa contratante busca. O darle la vuelta - plomo con las habilidades y beneficios que ofrecen antes de decir lo que quiere.
Contar una historia en una carta de empleo
Otra manera de dar energía a su apertura: Crear un gancho narrativo (... Y los relojes fueron sorprendentes thiradolescente).
En el sentido más amplio, un gancho narrativo es una técnica literaria en la apertura de una comunicación que " engancha " la atención del lector a mantener los ojos pasando rápidamente por la página o pantalla. A menudo es una declaración temática de lo que eres en el mundo del trabajo: carnicero, panadero o fabricante de velas.
He aquí un ejemplo de un gancho de apertura temática éxito para una mujer que, después de una ausencia de dos años, quería regresar a su carrera original en la industria del automóvil:
Cualquier afirmación de que la hierba es más verde fuera de la valla de la industria automotriz es un mito! Por lo menos, lo es para mí. Después de 20 años de experiencia sólida en nuestra industria, una serie de oportunidades fuera me tentó brevemente para echar los ojos a otra parte. Pero no por mucho.Mi voz interior mantiene gritar alto y claro que el lado de auto es donde pertenezco, y es por eso que estoy en contacto selectivamente usted. Espero que usted verá cómo me añadir a su operación de calidad será una gran victoria para Stanford Motors.
Vender, no se lo digas! Letras de búsqueda de empleo en el mercado actual son letras realmente ventas. O deberían ser! En lugar de susurrar a través de una carta de la vieja escuela de la transmisión - Por favor, encontrar mi currículum adjunto, Su Real Honor - abrir los mensajes de búsqueda de empleo con un golpe estratégico!
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