Cómo calcular las variaciones de trabajo directos

Una variación mano de obra directa es causada por las diferencias en cualquiera de las tasas de salarios u horas trabajadas. Al igual que con los materiales directos variaciones, se puede utilizar cualquiera de las fórmulas o un diagrama para calcular las variaciones mano de obra directa.

La utilización de fórmulas para averiguar las diferencias laborales directos

Para estimar cómo la combinación de salarios y horas afecta a los costes totales, calcular la varianza total de mano de obra directa. Al igual que con los materiales directos, el precio y la cantidad varianzas se suman a la varianza total de mano de obra directa.

Para calcular la varianza precio mano de obra directa (también conocido como el varianza tasa de mano de obra directa), Tomar la diferencia entre el tipo normal (SR) y la tasa real (AR), y luego multiplicar el resultado por las horas reales trabajadas (AH):

Varianza Directo precio del trabajo = (SR - AR) x AH

Para obtener la varianza cantidad mano de obra directa (también conocido como el varianza eficiencia laboral directa), Multiplique la tarifa estándar (SR) por la diferencia entre el total de horas estándar (SH) y las horas reales trabajadas (AH):

Directo varianza cantidad de trabajo = x SR (SH - AH)

La varianza mano de obra directa es igual a la diferencia entre el coste total presupuestado de la mano de obra (SR x SH) y el costo real de la mano de obra, a partir de las horas efectivamente trabajadas (AR x AH):

Varianza total mano de obra directa = (SR x SH) - (AR x AH)

Ahora usted puede conectar los números para el Book Company Band. Tarifa estándar de mano de obra directa Band Book (SR) es de $ 12 por hora. El horario estándar (SH) vienen a 4 horas por caso. Debido Band hizo 1.000 casos de libros este año, los empleados deben haber trabajado 4.000 horas (1.000 casos x 4 horas por caso). Sin embargo, los empleados efectivamente trabajadas 3.600 horas, para el que fueron pagados un promedio de $ 13 por hora.

Con estas cifras en la mano, se puede aplicar la fórmula para calcular la varianza directa precio del trabajo:

Varianza Directo precio del trabajo = (SR - AR) x AH = ($ 12.00 - $ 13.00) x 3,600 = - $ 1,00 x 3.600 = - $ 3.600 desfavorable

De acuerdo con la variación de precios mano de obra directa, el aumento de los salarios promedio de $ 12 a $ 13 los costos de causa para aumentar en $ 3.600. Ahora conecte los números en la fórmula para la varianza directa la cantidad de trabajo:

Directo varianza cantidad de trabajo = x SR (SH - AH) = $ 12.00 x (4,000 - 3,600) = $ 12,00 x 400 = $ 4.800 favorable

Los empleados trabajaron menos horas de lo esperado para producir la misma cantidad de la producción. Este cambio ahorra a la empresa $ 4800 - una variación favorable. Para calcular la varianza total de mano de obra directa, utilice la siguiente fórmula:

Varianza total mano de obra directa = (SR x SH) - (AR x AH) = ($ 12.00 x 4.000) - ($ 13.00 x 3,600) = 48,000 $ - $ 46.800 = $ 1,200 favorable

De acuerdo con la variación del trabajo directo total, los costos de mano de obra directa eran $ 1200 inferior a lo esperado, una variación favorable.

El empleo de diagramas de trabajar a cabo variaciones laborales directos

La figura muestra cómo utilizar un diagrama para calcular el precio y la cantidad de variaciones de forma rápida y sencilla. En primer lugar, calcular los totales en la tercera fila: costo real, horas reales en la tarifa estándar, y el costo estándar. Para obtener la varianza directa precio del trabajo, restar el costo real de las horas reales en estándar.

La diferencia entre el costo estándar de mano de obra directa y las horas reales de mano de obra directa en la tarifa estándar es igual a la varianza directa la cantidad de trabajo. El total de ambas variaciones es igual a la varianza total de mano de obra directa.

Echa un vistazo a la siguiente figura para ver este diagrama en la acción for Band libro: A partir de la parte inferior, el costo real de mano de obra directa asciende a $ 46.800. Las horas reales de mano de obra directa en la tarifa estándar es igual a $ 43.200. El costo estándar de trabajos directos viene a $ 48.000.

Para calcular la varianza directa precio del trabajo, restar las horas reales de mano de obra directa en la tasa estándar ($ 43,200) por el costo real de mano de obra directa ($ 46.800) para obtener una variación desfavorable $ 3.600. Este resultado significa que la empresa incurre en un adicional de $ 3.600 en gastos por pagar a sus empleados un promedio de $ 13 por hora en vez de $ 12.

Para calcular la varianza directa la cantidad de trabajo, restar el costo estándar de mano de obra directa ($ 48.000) a partir de las horas reales de mano de obra directa en la tasa estándar ($ 43.200). Este matemáticas se traduce en una variación favorable de $ 4,800, lo que indica que la empresa ahorra $ 4,800 en gastos debido a que sus empleados trabajan 400 horas menos de lo esperado.

El $ 1.200 variación favorable surge debido a dos factores: la empresa ahorra $ 4.800 de un menor número de horas trabajadas, pero incurre en un gasto adicional $ 3.600 mediante el pago de sus empleados más dinero por hora de lo previsto. Este escenario plantea la pregunta " Son los trabajadores mejor pagados más productivo "? Pero eso es una discusión para los expertos en recursos humanos.